2.因考察不合格造成岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按面试成绩从高至低依次递补。

3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按面试成绩从高至低依次递补。

(一)考察不符合要求的;

(二)拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

(三)拟聘人选公示结果影响聘用的。

考察工作在体检结束后30日内完成。如体检、考察不合格或考生主动放弃，出现岗位空缺时，由招聘工作领导小组研究决定是否递补，若需递补，按面试成绩排名顺位递补。但公示期满后不再进行递补。

五、公示与聘用

(一)公示。招聘工作领导小组将拟聘用人员名单在东方市人民政府网站公示7天。对公示人员有异议的可向市人社局举报，若公示期满，未收到任何举报材料，将正式确定聘用人员并按规定办理聘用手续。

(二)聘用。公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，报市政府审定同意后，将对确定聘用人员按有关规定填写《海南省事业单位公开招聘人员登记表》。入编人员须承诺在我市乡镇事业单位服务满5年(服务期间不得考取公务员或事业单位、不得调离本市)。

六、工资待遇

入编人员工资标准按照我市财政全额供养事业人员进行管理，实行事业单位聘用合同制。

七、纪律要求

招聘工作全过程实行阳光操作，每个环节做到公开、公平、公正，接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。

八、其它

(一)海南省户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指被高校录取时登记户口所在地在海南省的人员。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我市定向考核招聘乡镇事业编制人员工作领导小组无关。

(三)具体时间和其他相关事宜，以东方市人民政府网公告为准。

技术支持电话：0898-65313743

监督电话：0898-25530626

附件：东方市2019年定向考核招聘乡镇事业编制工作人员岗位表

东方市人力资源和社会保障局

2019年8月12日