资格复审和面试的时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试与专业能力测试相结合的方式进行;面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质、工作能力和职业能力等，面试满分100分。进入面试人选自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高到低依次递补。面试最低合格分数控制线为60分，未达到最低合格分数控制线人员不得进入体检。

　　(四)综合成绩计算

　　综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，笔试成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩。

　　综合成绩按四舍五入保留两位小数点进行计算，如出现综合成绩相同的情况，以面试成绩较高者优先。根据综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定考察人选。

　　综合成绩将在省科协门户网站公示7个工作日。

　　(五)考察

　　公示无异议的，根据考试按岗位招聘职数与进入考察人数1:1的比例，由高分到低分确定考察人选，并进行全面考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等情况。考察不合格者，不予聘用;与报名时情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。

　　(六)体检

　　根据考试和考察结果等额确定参加体检人员。

　　由省科协组织体检人员到指定医院进行体检，具体参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由体检人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中，按照总成绩由高至低原则递补。

　　体检人员对首次体检结果如有异议，获得体检结果后2个工作日内向省科协申请进行复检，复检申请批准后须在3个工作日内到指定医院完成复检。体检人员只能申请进行一次复检，复检结果为最终结论。

　　(七)聘用

　　拟聘人员在云南科协网上进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议，经省科协审核，报省委组织部批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证原件，否则不予聘用。

　　新聘用人员实行一年试用期，在报考职位服务年限不得低于三年。试用期内由用人单位对其进行实时考察，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　(八)岗位待遇

　　本次公开招聘的工作人员，其管理和待遇按照国家和云南省相关规定执行。

　　七、招聘纪律

　　(一)招聘单位需遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督;

　　(二)工作人员必须遵守工作纪律，并执行有关回避的规定;

　　(三)对违反招聘纪律的应聘人员和工作人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理;

　　(四)此次公开招聘工作由省科协机关纪委全程参与监督。

　　八、重要提示

　　(一)公开招聘的有关信息通过云岭先锋网、云南科协网及云南人才网向社会发布。通过其他渠道获取错误信息造成报名失误的，由应聘人员自行负责。

　　(二)本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由应聘者本人承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。

　　(三)郑重提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　(四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　九、未尽事宜由省科协负责解释。

　　十、联系方式

　　(一)云南省科学技术协会组织人事部:

　　0871-63103738

　　0871-63136365

　　(二)云南省科学技术协会机关纪委：

　　0871-63130094