笔试成绩及面试名单在蔚县政府门户网站以及其它形式向社会公布。

　　面试重点测试考生的专业素质(专业知识、水平、工作能力和操作技能)以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。面试由具有面试资质的人员组成评委会。面试时，由参加面试的人员抽签决定次序，按百分制量化计分，评委当场打分、亮分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算得出平均分为应试者的面试成绩。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩。综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。

　　(四)体检

　　以考生综合成绩由高分到低分按招聘名额1：1的比例确定体检人员，体检参照《国家公务员体检标准》执行，体检费用自理。体检不合格的，取消应聘资格。体检时间另行通知。

　　(五)考核

　　在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：

　　1、伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的;

　　2、体检不合格的;

　　3、不符合招聘条件的。

　　因上述原因考核不合格而出现招聘岗位空缺名额的予以递补。

　　六、聘用和待遇

　　(一)经体检、考核合格者确定为拟聘用人员，在蔚县政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理相关手续。

　　(二)聘用人员工资待遇标准，按照事业单位工作人员的标准执行，全额拨款事业单位列入财政开支。

　　(三)除音体美外其它专业聘用人员编制、人事关系、工资关系等落在聘用单位，聘用人员安排到蔚县苏蔚实验学校工作。

　　七、有关要求

　　(一)本次招聘工作要严格按照《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定和要求执行。

　　(二)用人单位领导和招聘工作人员在履行招聘工作期间，凡涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的应主动申请回避。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

　　(四)本次公开招聘工作全程接受县纪委监察委及社会各界的监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　八、其他

　　本公告由县招聘工作领导小组负责解释。未涉及到的其他重大事宜，由领导小组集体研究决定。

　　咨询电话：0313-7212198蔚县人力资源和社会保障局

　　举报电话：0313-7010940蔚县监察委员会

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　　2019年蔚县公开招聘教师职位表.xls