2.面试成绩：总分为100分，合格线为60分。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例低于3：1的，面试成绩应达70分及以上。若竞聘同一岗位有2个及以上应聘者面试成绩相同，则报经县教师公开招聘领导小组同意后，加试一场面试。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　六、体检、考核和聘用

　　(一)体检

　　按面试成绩上合格线人员中从高分到低分等额(体检入围人数与岗位计划数比例1：1)确定体检对象。体检项目及标准参照福建省公务员考录现行标准执行。不按时参加体检的，视同放弃资格。若出现体检不合格者，按考试成绩上合格线人员中从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点另行通知。

　　(二)考核

　　面试、体检合格者确定为考核对象。考核内容包括考生在校及工作(待业)期间各方面的表现，考核方式主要为调阅个人档案、调查了解相关情况等，同时由户籍所在地县纪检监察、政法、卫健等部门进行协审。若出现考核不合格者，从面试、体检合格考生中从高分到低分的顺序依次递补。

　　(三)聘用

　　本次招聘的教师一律实行聘用制，根据面试、体检和考核结果确定拟聘用人选，并在大田县人民政府网站进行为期5个工作日的公示。公示结果不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续，招聘单位法定代表人与拟聘人选签订聘用合同(试用期一年)，并按程序经审核后办理合同登记，确定人事关系，占财政核拨事业编制，最低服务年限为5年。

　　试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。因各种原因未能履行服务期限的(应征入兵役除外)，按未满的服务年限缴交违约金。拟聘人员应在规定时间内签订聘用合同，否则视为弃权。拟聘人员弃权造成岗位空缺的，聘用单位可从合格考生中从高分到低分的顺序依次递补录用。

　　本次公开招聘新任教师工作严格按规定的程序组织实施，全程接受县人大、驻县教育局纪检组、编制和人事部门的指导和监督，监督电话：0598-7263139(驻县教育局纪检组)。

　　本方案由大田县教师公开招聘工作领导小组负责解释。招聘相关信息可登陆福建省教育厅网站、大田县人民政府网站(www.datian.gov.cn)查阅，咨询电话：0598-7222650。(大田县教育局人事股)，联系邮箱：dtjyjrsg@126.com

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　　1.2019年大田县公开招聘研究生学历高中专任教师岗位信息表.xls

　　2.2019年大田县公开招聘研究生学历高中专任教师报名表.doc

　　大田县教师公开招聘工作领导小组

　　2019年7月18日