依照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》及《嘉定区事业单位公开招聘高层次专业人才操作办法》的有关规定，根据工作需要，按照公开、科学的原则，2019年上海市嘉定区体育局下属事业单位嘉定区体育训练中心面向社会专项招聘教练员3名。

　　一、招聘对象和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱体育事业。

　　2、本科及以上学历，具备用人单位规定的聘用岗位所要求的资格条件和工作能力。

　　3、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在上海市国家机关和事业单位招考过程中被录用主管机关认定提供虚假材料和实施了考试作弊行为的人员不得报考。

　　5、最低工作年限和专业工作经历的截止时间为2019年6月30日，按实计算。

　　6、具体岗位要求及报考条件，见《2019年上海市嘉定区体育局公开招聘工作人员简章》(附件1)。

　　二、报名时间和方式

　　1、报名时间：2019年7月30日上午9：00至11：00。

　　2、报名地点：采取现场报名的方式进行，报名地址：上海市嘉定区体育训练中心(嘉定区和政路121号)训练大楼二楼办公室。

　　3、提交材料：报名时需携带《2019年上海市嘉定区体育局公开招聘工作人员报名信息表》(附件2)、2寸证件照2张、身份证、户口簿、学历学位证书原件及复印件、最低工作年限证明材料(社保缴费记录，或劳动合同，或单位工作经历证明(需加盖单位公章))、相关经历证明材料(由所在单位出具证明并盖章或其他可证明材料)、业绩证明材料。

　　4、职位限报：报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报一个岗位。

　　5、资格审查通过者应在规定时间领取准考证。准考证领取时间以通知为准，领取地点：上海市嘉定区体育训练中心(嘉定区和政路121号)训练大楼二楼办公室。

　　三、考试方法和内容

　　拟聘人选按拟聘人数和总成绩高低排序等额确定，总成绩按照专项评测成绩50%、面试成绩50%综合加计。

　　(一)专项评测

　　1、专项评测由区人社局和区体育局组织。基本程序为：(1)对应聘人所带运动员最好运动成绩评估及本人最好运动成绩评估;(2)对应聘人进行训练课质量测试。

　　2、专项评测于2019年8月进行，具体时间和地点以通知为准。

　　3、在通过专项评测合格线的应聘对象范围内且按照专项评测成绩由高到低，区人社局和区体育局根据每个招聘岗位按招聘人数与通过专项评测合格线的应聘对象人数之比不超过1：3比例确定面试对象。

　　4、区人社局和区体育局在专项评测结束后的3日内，将专项评测结果在上海市嘉定区人力资源和社会保障局网站(http://www.jiading.gov.cn/renshe)、上海市嘉定区体育局网站(http://www.jiading.gov.cn/tiyu)公布。

　　(二)面试

　　1、面试由区人社局和区体育局统一组织实施，面试时间为2019年8月，具体时间和地点以通知为准。面试考官小组由区人社局1名同志、区体育局1名同志、用人单位1名同志和外聘专家2名同志，共5名同志组成。

　　2、区人社局和区体育局在面试结束后的3日内，将面试结果在上海市嘉定区人力资源和社会保障局网站(http://www.jiading.gov.cn/renshe)、上海市嘉定区体育局网站(http://www.jiading.gov.cn/tiyu)公布。

　　四、体检和考察

　　拟聘人员参加统一组织的体检。体检合格的人员由区体育局和用人单位根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式全面了解被考察对象。

　　五、公示和聘用

　　用人单位根据考生的录用考试总成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单后，报区人社局审核，经审核合格后，在上海市嘉定区人力资源和社会保障局网站(http://www.jiading.gov.cn/renshe)、上海市嘉定区体育局网站(http://www.jiading.gov.cn/tiyu)进行公示。公示期为7天。期间接受社会举报，举报者要署名，并提供必要的调查线索。对考生有违反招聘考试纪律，有编造假文凭、假经历、假业绩和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不诚信行为的，一经发现并查实，立即取消其本次招聘资格，且3年内不得应聘本区事业单位。