专业审核以毕业证书或学位证书为准，考生报名时，应诚信、准确、规范填写毕业证书或学位证书载明的所学专业，专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经负责资格条件审查的单位审核认定，与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。考生必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其报考资格。

　　(二)资格初审

　　资格初审由岗位所属部门按招聘岗位条件，对报名者提供的《报名表》进行初步审核后，报组织人事处进行进一步审核。审核合格者名单将于7月29日在重庆青年职业技术学院官网组织人事处人事招聘栏上统一公布(网址: http://hro.cqyu.edu.cn/)。

　　(三)资格复审及现场报名

　　资格初审合格者，于7月30日上午9:00-12:00持相关材料到重庆青年职业技术学院北碚校区行政楼学术报告厅参加资格复审及现场报名，并领取准考证。

　　相关材料有：

　　1.身份证原件和复印件;

　　2.小二寸照片1张;

　　3.有效毕业证书和学位证书原件和复印件及学信网证明(教育部认证);

　　4.《报名表》;

　　5.职称(职业资格)证及相应资质、劳动合同和社保缴纳证明;

　　6.岗位要求的其他证明材料。

　　7.各岗位报名情况、资格审查情况、缴费情况一览表于资格审查结束后当天公布于重庆青年职业技术学院官网组织人事处人事招聘栏。

　　(四)考试考核

　　1.笔试

　　笔试于7月30日下午2:00在重庆青年职业技术学院北碚校区一教学楼进行。笔试成绩满分100分，主要考察应聘人员的综合基础知识及岗位基础知识。

　　各岗位的笔试开考比例为1:2。招聘岗位数与实际报名人数比例不足1:2时，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入法计算);不能递减的取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经市人力社保局认定同意后，可作为紧缺岗位开考。

　　2.专业技能测试

　　专业技能测试时间于2019年8月1日在重庆青年职业技术学院北碚校区一教学楼进行，专业技能测试按照笔试成绩从高至低1:5进入专业技能测试环节，最后一名成绩相同者或不足1:5者一并进入。测试内容与笔试成绩一并在重庆青年职业技术学院官网组织人事处人事招聘栏公布(网址: http://hro.cqyu.edu.cn/)。

　　专业技能测试采取试讲(答辩、实操)的方式进行，成绩满分100分。同时需试讲与实操的岗位，试讲与实操各占该环节的50%。讲课采取模拟教学的方式进行，主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况，时间为10分钟左右，需准备PPT。答辩、实操主要考核岗位知识与技能。成绩当场公布并由考生确认，成绩在 70分以下者不进入面试环节，在90分以上、60分以下的由学院写出书面报告，说明理由，并报市教委和市人力社保局备案。

　　3.心理测试

　　心理测试于面试当日进行，主要考察应聘人员的心理素质等综合性素质。测试成绩不纳入总成绩，仅作为参考。

　　4.面试

　　面试于2019年8月2日在重庆青年职业技术学院北碚校区一教学楼进行，面试按照笔试和专业技能测试总成绩从高至低1:2进入面试环节，最后一名成绩并列者一并进入。达不到1:2的，相应递减招聘名额，面试人员无法递减的，考生成绩应不低于其他岗位进入面试人员最低成绩。并在考前报市人力社保局备案发布。

　　面试形式为结构化面试，面试成绩当场公布并由考生确认。面试成绩在70分以下者不进入体检环节，成绩最后结果在90分以上、60分以下的，由学院写出书面报告，说明理由，并报市教委和市人力社保局备案。