(七)聘用

　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报区人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。

　　拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，最低服务期5年(含试用期)，最低服务期内不准调动。

　　聘用人员全部参加岗前培训。

　　新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　三、纪律与监督

　　招聘工作主动接受纪委监委的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　特别提示：

　　应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。

　　本简章由2019年龙安区公开招聘中小学教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

　　政策咨询电话：0372-5022702(9：00-12：00，15：00-18：00)

　　招聘监督电话：0372-5022705(9：00-12：00，15：00-18：00)

　　网上报名技术咨询电话：18037884870

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　　2019年教师招聘岗位表.xlsx

　　加分申请表.doc

　　2019年安阳市龙安区公开招聘

　　中小学教师工作领导小组

　　2019年7月9日