(四)体检与考察
1. 体检。面试合格者按照面试合格成绩高低以1:1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的,按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。
2、考察。组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察,考察不合格者取消其聘用资格。
因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可以从应聘同一岗位面试合格人员中递补。
(五)公示与聘用
根据考察体检结果,招聘单位确定拟聘用人员名单。名单由菏泽市医疗保障局党组审核并报市人才办核准,同时在灯塔-菏泽党建网(www.hezedj.gov.cn)、菏泽人事考试网(www.hzrsks.gov.cn)公示7个工作日,公示期间收到信访举报,经查属实、影响聘用的,取消其聘用资格。公示期满无异议的,按规定办理人员编制和人事关系手续并签订聘用合同。在办理人事关系手续前审核档案资料,若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的,取消聘用。
六、其他
本次引才面试不指定考试范围和考试用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话:菏泽市医疗保障局 0530-7709919、7709901
监督电话:中共菏泽市委组织部人才办 0530-5310227
附件1:菏泽市医疗保障局所属事业单位公开引进高层次人才报名登记表.doc
2:菏泽市医疗保障局所属事业单位引进高层次人才招聘条件、岗位及人数.doc
菏泽市医疗保障局
2019年7月8日
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