2.其它小学和初中岗位面试采取演课的方式进行,应聘者在规定时间内,按指定内容准备演课稿(40分钟),限时演课(12分钟),满分为100分。
面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。
3.面试时间、地点见《面试准考证》。
2019年7月19日上午8:30-12:00、下午2:30—5:30到江苏省东陇海人才市场领取《面试准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试,参加考试时,必须同时携带本人准考证和有效期内的二代身份证。
四、体检、考察
体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检不合格出现缺额时,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补。
体检合格者按有关规定组织考察,考察不合格者,取消资格,不再递补。
体检所产生的一切费用由被体检人承担。
五、公示
对体检、考察合格人员进行公示,公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名,同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的,取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时,不再递补。
在报名、考察及公示等任何一个环节,发现应聘者不符合报考岗位所需条件的,取消资格。
六、选岗、聘用
公示合格人员,按报考岗位从高分到低分依次选择就业学校。选岗后,所有拟聘用人员未在规定时间内到聘用单位报到上班的,视为自动放弃。拒绝选岗的,也视为自动放弃。
拟聘用人员,与新沂市正和人力资源有限公司签订劳动合同,合同期限为3年。聘用人员试用期三个月(试用期工资2000元),试用期内由新沂市教育局统一考核,该考核为试用期是否合格的主要依据,考核不合格的取消聘用资格,解除劳动关系。合同期间,如遇政策性清退,按《劳动合同法》规定执行。
本次招聘的劳务派遣教师为非在编教师,专科毕业生月工资为我市执行的最低工资标准二倍(含个人按规定缴纳保险部分),本科毕业生月工资为我市执行的最低工资标准二倍基础上增加200元(含个人按规定缴纳保险部分)。工资构成为基础工资、考勤工资、绩效工资,按月考核发放,用人单位按规定缴纳社会保险。在合同期内建立工资增长机制,参照我市执行的最低工资标准作相应调整。
七、工作纪律
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序,规范操作,全程接受纪检监察机关和社会监督,对徇私舞弊的人员,一经发现,严肃处理。
特别提醒:本次招聘考试,不指定任何学习培训辅导资料,不委托任何培训机构举办考试辅导培训班,请考生慎重,谨防上当受骗!
八、体检名单、拟聘用人员的公示等在新沂教育网站上发布。
新沂教育网址:http://www.xyjyy.net
九、本公告由新沂市正和人力资源有限公司负责解释。
联系电话:
新沂市正和人力资源有限公司:0516—88982862
新沂市教育局:0516—88922340
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2019年7月4日
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