4、面试时，考生须提供准考证、身份证原件或有效临时身份证，缺少上述任一证件者，不得参加面试;

5、面试成绩：满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩由主考官当场公布，不合格的人员，不得进入下一环节。

6、由莎车县人社局等相关部门共同组织面试。

(四)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节。

(五)体检

体检组织和标准

1、体检具体时间和地点以通知为准。体检当日由招聘小组统一组织体检人员前往确定医院体检，入围体检人员按照招聘岗位数1:1确定。

2、体检需提前在莎车县人力资资源和社会保障局门口公示栏公布体检人员名单、时间、集中地点和注意事项，具体项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。

3、应聘人员对体检结果有疑问申请复查的，按照相关规定当场、当日复查的体检项目应安排当场、当日复查，对非当场、当日复查的体检项目，安排次日复查，复查结果作为最终结果，体检不合格者取消聘用资格。

4、体检费由体检医院收取，按照体检医院标准执行，由参加体检的报考人员承担;

5、考生考试总成绩一年有效，如入围体检、政治审查及培训、试用期的人员有不合格情况出现缺额时，可依据成绩从高往低依次递补。

(六)考察

1、按规定对体检合格人员确定为考察政审对象。被考察人员应填写《新疆维吾尔自治区喀什地区水利局水管站面向全国公开招聘事业编工作人员(自收自支)政治思想审查表》。政审不合格或逾期未提供政审结果者，取消聘用资格，空缺岗位可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补;

2、政审在户籍所在地进行审查。政审参照喀什地区招录(聘)国家公职人员政审考察相关规定进行，内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确;

3、提交个人档案(密封件)报考察部门进行审查，对个人档案弄虚作假及未能按规定时间提交的人员取消聘用资格。

在考察中，经审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，造成的空缺按总成绩依次递补进入考察。

(七)公示与聘用

1、考察结束后，由招聘领导小组根据报名条件笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。在莎车县人力资源和社会保障局门口统一进行公示，公示期为7个工作日;

2、公示期满无异议的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

(八)工资待遇及保障

1、拟聘用人员为事业单位工作人员，享受国家住房公积金、医疗、失业、生育和工伤保险等社会保障政策。

2、拟聘用人员试用期为一年，试用期满后进行综合考核，不合格的，取消其聘用资格;拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，首次聘期为三年。对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的，依法依规解除劳动关系，并按程序办理相关手续。

四、监督、纪律及其他要求

1、纪检部门对招录工作进行全程监督;

2、参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行公务回避;

3、对违反规定的考官及工作人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理;

4、在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格;已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果;