按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社调发[2011]5号)、朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员面试实施细则>(试行)等配套政策的通知》(朝人社调发[2012]1号)的相关要求，现发布2019年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘教师和人事、财会、医务等教辅人员公告，招聘具体要求如下:

　　一、招聘单位及岗位

　　(一)招聘单位

　　朝阳区教育委员会所属中小学、幼儿园、直属单位

　　(二)招聘岗位

　　中小学、幼儿园教师;教育教学管理、人事、财会、医务等教辅人员。

　　二、招聘对象及条件：

　　(一)北京生源应届毕业生(招聘岗位见附件2、附件3)

　　1、具有北京市常住户口;具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。

　　2、列入国家招生计划的普通高等院校具有本科及以上学历的2019年应届毕业生，正常参加2019年度就业派遣。

　　3、具有相应的教师资格证，且符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　4、年龄1985年1月1日(含)后出生。

　　5、所修课程合格，取得相应学位。

　　6、身体健康，能胜任岗位工作要求。

　　7、招聘岗位的具体条件：按招聘单位制定的规定执行。

　　8、符合回避制度的有关规定。

　　(二)非北京生源应届毕业生(招聘岗位见附件3)

　　面向北京地区普通高等学校、京外地区高校的2019年应届硕士研究生及以上学历毕业生。

　　1、具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。

　　2、列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校具有硕士研究生、博士研究生学历的2019年应届毕业生，正常参加2019年度就业派遣。

　　3、具有相应的教师资格证，且符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　4、年龄:硕士研究生1990年1月1日(含)后出生;博士研究生1985年1月1日(含)后出生。

　　5、所修课程无不及格成绩或补考记录，且外语水平达到符合授予相应学位的要求。

　　6、上学期间无社保缴纳记录。

　　7、专业对口，身体健康，能胜任岗位工作要求。

　　8、非北京生源毕业生须符合北京市进京落户条件。

　　9、招聘岗位的具体条件:按招聘单位制定的规定执行。

　　10、符合回避制度的有关规定。

　　(三)其他人员(招聘岗位见附件2)

　　1、具有北京市常住户口，本人档案在京;具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。

　　2、本科及以上学历，具有统招统分全日制院校教育经历，并参加毕业派遣。

　　3、教师岗位具有相应的教师资格证，且符合招聘岗位所需的其他资格条件。其它岗位具有岗位所需要的专业或技能资质。

　　4、专业技术岗位职称系列要求与报考岗位相对应的专业技术职称。未评或具有初级专业技术职务年龄为18周岁以上1984年1月1日(含)后出生;具有中级专业技术职务年龄1979年1月1日(含)后出生;具有高级专业技术职务1974年1月1日(含)后出生。市级骨干、市级学科带头人和特级教师年龄适当放宽。

　　5、身体健康，能胜任岗位工作要求。

　　6、招聘岗位的具体条件：按招聘单位制定的规定执行。

　　7、符合回避制度的有关规定。

　　三、招聘工作安排

　　(一)发布公告

　　2019年6月24日至7月2日在北京市朝阳区政府网站http://www.bjchy.gov.cn/、北京市朝阳区教育人才分中心网站http://rc.bjchyedu.cn/发布招聘公告。

　　(二)报名审核

　　1、报名程序

　　(1)提交报名申请

　　时间:2019年6月25日至28日、7月1日至2日(上午9:00—11:30;下午1:30—4:00);