根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等规定，经研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师110名。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，通过笔试、面试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

　　二、招聘学科和数量

　　共招聘财政全供中小学、幼儿园教师110名，所有岗位均为专业技术十三级岗位。为平衡教师队伍性别比例，原则上中小学各学科招聘人员数量男女各占50%。具体招聘学校层次、学科及数量见附件1《濮阳市华龙区2019年公开招聘教师岗位一览表》。

　　三、招聘条件和要求

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。

　　2、年龄35周岁以下(1984年6月1日以后出生)。

　　3、报考中小学教师岗位的须具有全日制普通高等学校本科及以上学历;报考幼儿教师岗位的须具有学前教育专业全日制普通高等学校专科及以上学历。

　　4、具有所报考学校和学科相应层次的教师资格证，且所报考学科与教师资格证任教学科相符，幼儿园教师应具有幼儿园教师资格证。

　　5、尚未发放毕业证书的应届毕业生应有学校开具的能够如期毕业的学籍证明。

　　6、在编在职人员需经工作单位及其主管部门同意方可报考(笔试前，已提出辞职申请并经工作单位和主管部门审批的，或已在人社、编制部门办结辞职审批手续的，属无编人员;辞职申请未经工作单位和主管部门审批的，属在编人员)。

　　7、具备从事教育工作所需的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加本省各级事业单位公开招聘的;

　　4.拒绝、逃避服兵役的;

　　5.现役军人、高等院校全日制在校学生(2019年应届毕业生除外);

　　6、华龙区中小学、幼儿园在编教师;

　　7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘采取统一考试的方法进行，考试分笔试和面试。

　　(一)发布公告

　　《濮阳市华龙区2019年公开招聘教师公告》及相关招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、华龙区人民政府网站(www.pyhualong.gov.cn)发布。

　　(二)报名

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行。

　　报名时间：2019年6月29日9:00至7月1日18:00。

　　报名网址：濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。

　　报名程序：

　　1、提交申请。报考人员登录濮阳市人事考试网，进入“濮阳市华龙区2019年度公开招聘教师”网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准)。

　　报考人员只能选择一个学校层次和学科进行报名，不选择具体学校。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。

　　2、资格初审。招聘学校及主管单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。

　　资格初审时间：2019年6月29日9:00至7月2日10：00。

　　报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。