2019年安徽省金寨县事业单位招聘279人公告已发布，报名时间为2019年6月27日09:00至7月3日16:00。以下是公告详情：

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、《关于进一步做好艰苦偏远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规[2016]3号)，安徽省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发[2010]78号)精神，经县委、县政府研究并报市人社局核准,由县人社局面向社会统一组织开展2019年事业单位公开招聘工作，现就相关事项公告如下：

一、组织原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持严把政策，规范操作。

二、招聘计划

2019年金寨县部分事业单位计划公开招聘279名工作人员，其中:安排2名招聘计划，用于定向招聘金寨户籍“建档立卡”贫困家庭大学毕业生;安排10名招聘计划，用于定向招聘金寨户籍三期及以上退役士官;安排1名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拨、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员，符合岗位招聘条件的由我省兵役机关征集入伍、服役期满、表现良好的退役士兵也可以报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。(详见《金寨县2019年公开招聘事业单位工作人员一览表》)。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;

(三)具有相应的资格条件;

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)

其中：“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1988年6月27日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。“岗位条件和要求”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。工作经历证明样式详见附件2：《关于XX同志工作经历的证明》。

有下列情形的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、网上报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为金寨县人力资源服务网(网址：http://www.jzrlzyfw.cn/)。报名时间为2019年6月27日09:00至7月3日16:00，逾期不再补报。

考生登录金寨县人力资源服务网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《金寨县2019年事业单位公开招聘人员报考资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。