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2019年中国交响乐团招聘事业单位人员17人公告
2019-06-20 09:15:09 来源:网络 所在地区:北京 浏览次数:0

 

2019年中国交响乐团招聘事业单位人员17人公告已发布,报名时间:自招聘公告发布之日起至2019年7月1日止以下是公告详情:

中国交响乐团(以下简称“国交”)为文化和旅游部直属文艺院团,主要承担创作演出优秀交响乐作品,丰富人民文化生活职责。

为满足交响乐事业发展需要,进一步加强人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神,结合国交实际,面向社会公开招聘交响乐队演奏员和行政人员,拟招聘岗位为事业单位正式编制岗位,福利待遇按国家有关规定执行。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正。

(二)拥护中国共产党领导,具有良好的职业道德和团队协作精神,热爱音乐事业,身心健康。

(三)大学本科及以上学历,年龄一般应在45周岁以下(1974年1月1日以后出生(含当天)),具有北京市常住户口。

(四)本次招聘人员范围不含国内应届毕业生和兼职人员。

二、招聘岗位、专业及人数

(一)交响乐队演奏员12名

岗位职责:服从安排,认真完成乐团各项排练、走台、演出、录音录像、公益性活动、会议、学习及培训等工作,保证出勤和演奏质量;团结协作、爱岗敬业,自觉坚持基本功练习,能够达到指挥要求。

专业要求:文艺类相关专业(小提琴、中提琴、长笛、双簧管、双簧管兼英国管、大管、大管兼低音大管、圆号、小号、长号、打击乐)

(二)行政人员

1. 人事处处长(管理五级岗)1名

岗位职责:根据单位工作实际和发展规划修订完善各项规章制度并严格落实;负责岗位设置、人员编制管理等工作;负责招聘、培训、调配、考核、工资福利、职称、社保、离退休人员服务等工作;协助单位合理统筹人力资源分配;完成领导交办其他工作等。

任职条件:

(1)中共党员,熟悉文化艺术类单位人事工作规范和程序,

能够准确掌握劳动人事制度的方针政策;

(2)具有较强的文字表达能力,以及良好的人际沟通和较强的组织、协调、解决问题能力;

(3)具有党政机关、企事业单位六级管理岗位(副处级)或相当岗位两年以上任职经历,专业技术人员应具备正高级专业技术职称或者副高级专业技术职称满两年及相应的管理经验。

2.北京音乐厅总经理(管理五级岗)1名

岗位职责:执行国交决定并完成相关任务,保障国交各项艺术生产活动;负责制定落实北京音乐厅艺术经营发展和宣传规划;建立并维护与艺术家及演出团体等社会各界的公共关系,确保演出活动意识形态领域安全;保证国有资产保值增值;建立健全音乐厅管理制度、管理体系和专业服务质量体系;完成领导交办其他工作等。

任职条件:

(1)熟悉国内外艺术领域演出市场动态,具有丰富的文化艺术类单位演出行业管理和剧场管理经验,具备艺术与演艺运营相关理论知识;

(2)能够根据音乐厅优势策划及安排商业演出,具有演出市场策划、营销经验及渠道,具备良好的人际沟通和较强的组织、协调、应变能力;

(3)具有党政机关、企事业单位六级管理岗位(副处级)或相当岗位两年以上任职经历,专业技术人员应具备正高级专业技术职称或者副高级专业技术职称满两年;

(4)熟悉相关法律法规及行业动态。

3. 演出营销中心副主任(管理六级岗)1名

岗位职责:协助制定商业演出计划,开拓演出市场;参与音乐季演出方案的制定和落实;协助做好各项演出活动的营销、客户开发与维护、票务销售及相关调研工作;完成领导交办其他工作等。

任职条件:

(1)熟悉国内外艺术领域演出市场,具有一定的文化艺术类单位演出营销行业经验,熟悉相关事务流程和规律,具备艺术、工商管理、营销等相关专业知识;

(2)具有较强的演出市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调及解决问题能力;

(3)具有党政机关、企事业单位七级管理岗位(正科级)或相当岗位三年以上任职经历,专业技术人员应具备副高级及以上专业技术职称或者中级专业技术职称满五年及相应的管理经验;