五、笔试

　　应聘人员须携带笔试准考证和身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加。

　　笔试开考比例原则上不低于3：1，不足3:1的，由我局划定最低控制线，在笔试前书面通知应聘者，并报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。

　　笔试采取闭卷形式，实行百分制。管理岗位笔试主要考察岗位所需的政治理论知识、文学基础、文案写作等应具备的基本理论素养和综合知识。专业技术岗位笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识。笔试时间、地点及笔试时应携带的证件以准考证为准。笔试成绩在甘肃煤田地质局网站公布。

　　六、面试

　　应聘人员须携带面试通知书和身份证原件参加面试，两证不全者不得参加。面试时间、地点通过甘肃煤田地质局网站通知。

　　面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定。达不到3：1的，按规定划定最低控制线，在面试前书面通知应聘者，并报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。

　　面试主要考察应试者的专业知识掌握情况、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力、自我情绪控制、人职匹配度、举止仪表等。面试实行百分制，面试成绩现场公布。

　　笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，招聘考试成绩在甘肃煤田地质局网站公布。

　　七、体检与考察

　　根据考试总成绩由高到低等额确定体检与考察入围人员。体检通知在甘肃煤田地质局网站公布。入围人员体检和考察由甘肃煤田地质局组织，先体检后考察。体检前报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。

　　体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。体检费用由应聘人员自理。首次体检不合格者，可以在接到体检结论通知之日起7日内，由应聘人员本人提出申请，由甘肃煤田地质局另行指定三甲以上综合医院进行复检，复检只进行一次，最终以复检结论为准。

　　应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

　　体检结束后，由局属各招聘单位对体检合格人员进行调阅档案、考察。组成两人以上的考察小组，采取个别谈话、召开座谈会、函调、实地走访等形式，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等各方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。

　　考察对象在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，或发现有不适合从事招聘岗位其它情况，给予不予聘用处理。

　　因体检、考察不合格出现岗位空缺的，按应聘同一岗位总成绩排名由高到低依次等额递补。

　　八、拟聘人员公示

　　按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，并进行公示，公示时间为7天。

　　九、聘用

　　公示后符合聘用条件的人员，经甘肃煤田地质局审批后，报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，按规定办理档案迁转等相关手续。审批过程中出现的岗位空缺不再递补。

　　十、其他事项

　　1.考试考务工作由甘肃煤田地质局劳动人事处具体组织实施。

　　2.甘肃煤田地质局纪检监察部门对本次公开招聘考试过程进行全程监督。

　　3.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　4.在报名、考试、体检、考察、招聘等过程中有违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。所缴费用不予退还。