面试考生自行准备与报考学科相一致的初中或高中课程两节,用A4纸打印密封所选课节并注明序号(1、2),提供给监督员现场抽签选定其中一节课,作为考生模拟上课课节。
五、签订协议
(一)聘用人选
根据总成绩,按招聘计划1:1的比例确定聘用人选。总成绩并列者,以面试成绩高者确定聘用人选。笔试成绩、面试成绩的权重比例4:6。考生权重计分的公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩、笔试成绩、面试成绩均保留两位小数)。
(二)签订协议
考生携带本人身份证、学生证、《就业协议书》,由用人单位签订就业协议。考生毕业后,按事业单位公开招聘有关规定进行体检、考核、公示,合格后办理事业单位聘用手续。
(三)双方约定
考生未按期取得毕业证书、学位证书、教师资格证书,或违纪和受到行政处罚,则就业协议书自动终止,甲方(用人单位)不承担违约责任;免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的,由毕业生自行承担。
六、纪律与监督
1.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消应聘资格,并将有关情况通报学校。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2.招聘期间,如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。笔试后,因体检、考察、自愿弃权及其它原因出现的岗位空缺,按规定递补。
其他未尽事宜按有关文件规定执行。
七、信息查询
信息发布网址:“东北高师联盟就业网”(http:// www.dsjyw.net)、“海城市人民政府”(http://www.haicheng.gov.cn)。
附件:1-4下载
附件1:2019年海城市高级中学招聘人员岗位信息表.xls
附件2:2019年海城市高级中学招聘人员报名登记表.doc
附件3:2019年海城市高级中学招聘日程表.doc
附件4:国家公务员考试专业科目分类对照表.doc
海城市人力资源和社会保障局
海城市教育局
2019年6月5日
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