为深入贯彻落实党的十九大精神，全面推进人才强县战略和人才发展规划的实施，经怀远县人才领导小组研究决定,2019年我县省级示范高中和中职学校面向社会公开引进特需人才。结合工作实际，制定如下实施方案。

　　一、引进对象

　　“一流大学”或原“985”“211”高校普通全日制本科及以上学历应历届毕业生，其他高校全日制硕士研究生及以上学历应历届毕业生。

　　二、引进岗位(见附件)

　　三、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质;

　　(五)取得相应学科高中(中职)教师资格;

　　(六)1983年6月5日及以后出生;

　　(七)有下列情形之一的人员，不予引进：

　　1、不符合引进岗位条件要求的人员;

　　2、在读的非应届毕业生;

　　3、经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　四、引进程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、自公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2019年6月20日(工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)。报名采取现场报名或邮寄材料的方式进行。现场报名地点和函寄地址：安徽省怀远县教育体育局10楼人事科(怀远县榴城路229号)。函报以发函地邮戳(快递发出)为准。

　　联系电话：0552-8011632(怀远县教育体育局人事科)。

　　2、报名需提交的材料

　　(1)现场报名：需提供有效居民身份证、符合报考岗位条件的学历证书、教师资格证原件和复印件;2019年应届毕业生，需提供有效居民身份证、教师资格证、学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件。已具备教师资格认定条件,并且参加2019年春季教师资格认定，7月底前可取得教师资格证书原件的，需提供市级教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明。《2019年怀远县教体系统公开引进特需人才报名表》(见附件)。

　　(2)邮寄材料报名：提供“现场报名”要求中提及的相关证件的复印件，原件须在面试前提交审核。报名表和教师资格认定的书面证明需提交原件。

　　3、报考人员按引进岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位(以岗位代码区分)。报考同一岗位须形成竞争，报考人数与引进岗位人数的比例不低于1.5:1;引进岗位1人的，比例不低于2:1，不足规定比例的，取消或核减该学科岗位计划数。报考被取消岗位的考生可以改报其他符合条件的岗位，改报考生需书面提交改报申请，改报时间为2019年6月24日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)，逾期视为自动放弃。

　　4、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、与引进岗位的报名条件相一致。凡以虚假信息报名的，一经查实，取消其引进资格。

　　5、报名结束后，将对所有报考材料进行初审，初审合格(参加面试人员)名单及面试相关事宜在怀远县人民政府网站同步公告，不再另行通知。

　　(二)面试

　　1、面试工作由县教体局、人社局、人才办负责实施，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。

　　2、按照特需人才引进岗位情况，组成各学科考官组，每组由7名专家组成，设主考官1名，考官6名。

　　3、面试的内容、形式：

　　(1)内容：报考岗位相应学科的高中(中职)教材。

　　(2)形式。面试采取无生上课的形式，主要考察报考人员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等。

　　4、面试的程序和成绩要求：