2019年贵州省铜仁市万山区事业单位招聘349人公告已发布，报名方式：网上报名。报名时间：2019年6月10日9:00至2019年6月12日17:00。以下是公告详情：

为加强事业单位人才队伍建设，优化事业单位人员结构，根据铜仁市万山区事业单位2019年用编计划和单位用人需求，经铜仁市万山区人才工作领导小组研究，面向社会公开招聘事业单位工作人员349名。为确保招聘工作顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(黔人社厅通〔2017〕584号)的相关规定，特制定如下招聘简章(以下简称“简章”)。

一、组织领导

本次公开招聘工作由铜仁市万山区人才工作领导小组(以下简称“区人才工作领导小组”)统一组织实施，领导小组下设招聘工作办公室在区人力资源和社会保障局(以下简称“区招聘办公室”)，具体负责公开招聘日常工作。

二、招聘原则及程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

三、招聘计划及职位

本次计划公开招聘事业单位工作人员349名，其中：综合类78名，医疗卫生类50名，教育类213名，新闻媒体类8名。具体招聘单位、职位详见《铜仁市万山区事业单位2019年公开招聘工作人员职位表》(附件1，以下统称“职位表”)。

四、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1.具有大学专科及以上学历的应、往届毕业生，部分职位学历放宽到中专(中师、普师、中职、技校、职高、高中)。

2.选聘在万山区服务的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘到村任职高校毕业生”、“一村一名大学生工程”人员(以下简称“四项目服务人员”)。

3.万山区所辖村(社区)担任党支部书记、副书记、村(居)民委员会主任、副主任的村干部(以下简称“村干部”)。

4.在万山区服务的山村幼教志愿者。

5.万山区生源(兵源)的退役大学生士兵和驻万山区部队服现役的随军家属。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

3.年龄在18周岁以上(2001年6月10日及以前出生)、35周岁以下(1983年6月11日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位的，年龄放宽到40周岁(1978年6月11日及以后出生)。

4.定向招聘“四项目服务人员”职位的，须在万山区服务满2年(截至2019年8月31日)及以上且服务期年度考核合格及以上等次。

5.在万山区服务的山村幼教志愿者，要求年限计算时间截至2019年8月31日，服务期年度考核合格及以上等次。

6.定向招聘村干部职位的，须在万山区连续任村(社区)党支部书记、副书记、村(居)民委员会主任、副主任满3年(截至2019年6月10日)及以上且仍在岗，学历放宽到中专(技校、职高、高中)，年龄放宽到43周岁(1975年6月11日及以后出生)。

7.定向招聘退役大学生士兵和部队所在地随军家属职位的，限万山区生源(兵源)的退役大学生士兵和驻万山区部队服现役的随军家属报考;退役大学生士兵须为普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵;部队所在地随军家属须为截至2019年6月10日仍在驻万山区部队服现役的随军家属。

8.对户籍(生源)具体作要求的招聘职位，户籍(生源)须在2019年5月29日前为万山区户籍(生源)。