根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等文件规定，结合工作需要，经云南省教育厅、云南省人社厅批准，云南林业职业技术学院2019年面向社会公开招聘事业编制工作人员6名。现将有关招聘事宜公告如下。

　　一、招聘原则

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名，统一考试(考核)，综合评定、择优聘用。

　　二、招聘条件与要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备适应岗位要求的身体条件;

　　(二)符合应聘岗位所要求的学历、学位、职称及专业条件;

　　(三)博士、硕士研究生要求在当年10月31日前取得学历学位证书。硕士研究生年龄在35周岁，博士研究生在40周岁，年龄计算截止2019年6月14日。

　　(四)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　三、报名程序及资格审核

　　(一)报考岗位查询

　　2019年我校招聘的具体人数、岗位、资格条件等可通过云南人力资源和社会保障网(www.ynhrss.gov.cn)和云南林业职业技术学院网站(www.ynftc.cn)查询。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2019年6月10日09时至2019年6月14日18时。

　　2.报名方式

　　应聘人员登录云南林业职业技术学院网站(www.ynftc.cn),从“公共服务”菜单中的“2019公开招聘”点击进入云南林业职业技术学院公开招聘人员公开招聘报名系统”中按要求进行报名。

　　(三)报名注意事项

　　1.应聘者限报一个岗位，不接收任何形式的纸质报名。

　　2.应聘者在报名系统中详细填写个人相关信息、上传本人电子照片、附上个人应聘电子简历(若有多个附件，请以压缩包形式上传，但不能超过3M)，信息不全者按照审查不合格处理。

　　3.个人应聘电子简历包括以下内容：

　　(1)在该报名系统的文档下载栏内下载《云南林业职业技术学院求职信息登记表》，并如实填写;

　　(2)个人身份证扫描件;

　　(3)应届毕业生提供《就业推荐表》扫描件;

　　(4)往届毕业生提供最高学历毕业证、学位证扫描件;

　　(5)留学回国人员提供教育部有关部门的学历认证扫描件;

　　(6)在职人员需提供单位同意报考证明扫描件;

　　(7)岗位上对本科阶段有专业要求的需提供相应的毕业证、学位证扫描件;

　　(四)资格审查

　　应聘人员应按要求如实填写个人信息，学校人事处严格按照招聘基本条件对报名应聘者进行初审，若填写的个人资料与实际情况不符，有虚假信息及隐瞒实际情况者，一经查实，一切后果由本人承担。我校有权取消其参加考试以及聘用资格。人事处初审后报学校招聘工作领导小组审核，最终确定通过初审人员名单。

　　通过报名资格审核的人员，其报名信息不再允许修改。请考生务必在提交报名信息前将相关信息核对无误。

　　应聘者可登录网络报名系统查询本人资格审核结果，资格审核结果不再另行通知。

　　(五)招聘计划裁减

　　每个岗位的报考人数与计划招聘数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。计划裁减公告在云南林业职业技术学院网站公布。

　　四、招聘程序

　　(一)笔试

　　笔试由云南林业职业技术学院统一组织，主要测试应试者应具备的专业水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

　　笔试时间和地点以公告通知为准，资格审核通过人员需凭身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后次日内，在云南林业职业技术学院网站通知公告栏公布。笔试时限为120分钟，满分100分。笔试成绩占考生综合成绩的30%。博士毕业生、副高级及以上职称人员可免笔试。

　　(二)心理测试