四、笔试

　　笔试开考比例按照应聘报名人数和录用人数原则上不低于3：1确定，不足3：1的，由学校划定最低控制线，笔试前书面通知应聘者，并报主管部门及省人社厅备案。

　　笔试采取闭卷形式，实行百分制，考题范围为招聘岗位必需的专业知识。笔试时间2019年6月11日9:00-11:00在本校进行(具体见准考证)。笔试时须携带身份证、准考证。笔试成绩于2019年6月13日在本校网站公布。

　　五、面试

　　面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定，达不到3:1的，由学校划定最低控制线，面试前书面通知应聘者，并报主管部门及省人社厅备案。面试实行百分制。面试成绩占总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试成绩现场公布，由应聘者当面签字确定。面试全过程录音和录像。面试成绩及时在本校网站公布。

　　面试时间：2019年6月14日8:00-18:00

　　面试地点：另行通知

　　六、体检

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后按照岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员。体检由学校指定三甲以上综合医院进行，体检前向甘肃省教育厅、甘肃省人力资源和社会保障厅进行备案。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。

　　应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

　　七、考察

　　体检结束后，由学校负责对体检合格人员进行考察。要组成两人以上的考察小组，采取个别谈话、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。

　　应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。

　　因体检、考察不合格出现空缺的，由学校按该岗位综合成绩排序由高到低依次等额递补。

　　八、拟聘人员公示

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，经学校党委会议研究，按照招聘计划数量择优等额确定拟聘人员。拟聘人员名单将在甘肃省农垦中等专业学校网站(http://www.gsnkts.cn)公布和公示，同时在学校布告栏张贴，公示时间为7天。

　　九、审批聘用

　　公示后符合聘用条件的人员，由学校审批后报甘肃省教育厅和甘肃省人力资源和社会保障厅备案后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案手续。在审批前未取得“毕业证”“学位证”的人员,未取得教育部学历认证报告的海外留学生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网(学信网)》无法查询的考生，不予审批聘用。聘用人员实行试用期制度，有正式工作经历人员试用期为半年，其他人员试用期为一年，试用期计入聘用服务期。

　　审批过程中出现的岗位空缺不再递补。

　　十、纪律

　　公开招聘工作由甘肃省农垦中等专业学校纪律检查委员会负责全程监督;招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象;工作人员和报考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理。

　　十一、其他事项

　　1.考试考务工作由学校具体组织实施。

　　2.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。