根据天津港保税区临港实验学校(以下简称临港学校)的学生规模、班级开设、课程和岗位设置需求情况，临港学校2019年计划面向社会公开招聘小学教师和相关工作人员25人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　详见附件：《2019年天津港保税区临港实验学校教师招聘计划表》。

　　二、招聘范围与对象

　　符合岗位要求的国民教育系列全日制普通高等院校2018年、2019年毕业的且具有派遣资格的应届毕业生,以及目前正在国内中小学任教的在职教师。

　　三、待遇和人事关系

　　由临港学校按照程序招聘学校所需教师和教辅人员(出纳、总务、校医)，人事关系放入天津临港北方人力资源开发有限公司(以下简称：临港北方人力)，临港北方人力和所派遣教师、教辅人员本人签订派遣工作协议，学校根据岗位需要与教师本人签署岗位聘任协议。派遣教师待遇将参照学校现有事业编教师同样的待遇标准，派遣教辅人员待遇将按照保税区管委会雇员待遇标准。临港学校将参照学校现有事业编教师同样的待遇标准向临港北方人力支付费用，由临港北方人力为教师发放工资、缴纳保险和公积金，并执行与事业编相同的保险、年金、公积金基数和缴纳比例。教辅人员工资也由学校向临港北方人力付费用后，临港北方人力负责按雇员待遇标准发放。学校负责派遣人员日常工作考核，并进行绩效工资管理。

　　原为事业编制的在职教师须自愿放弃原有事业编才能参加应聘，临港学校不负责对其原有工作年限进行补偿。

　　四、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。

　　3、忠诚党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。具有开拓精神、奉献精神和团队精神。

　　4、应聘人员毕业院校、学历及年龄要求：

　　①应届毕业生：本科及以上学历。应聘人员须为教育部或省、部属综合性大学;教育部直属或省属师范院校和外语、美术、音乐、体育类重点专业院校的毕业生。年龄应在30周岁及以下(1989年5月27日(含)以后出生)。

　　②在职教师：应聘人员必须是在经各级教育行政部门批准的或在各级民政部门登记批准且具有学历教育的中小学校任教的在职教师。应聘人员第一学历须为本科及以上学历，具有学士及以上学位，年龄应在40周岁以下(1979年5月27日(含)以后出生)。

　　③持海外学历或合作办学学历的须经国家教育部留学服务中心认证。

　　④报考音、体、美教师岗位人员在省级及以上专业比赛中个人获得一、二等奖(或在团体比赛中排名一、二名)的，或指导学生在省级以上教育、体育行政机关组织的专业比赛中获得个人一、二等奖(或在团体比赛中获第一、二名)可优先录用。后者需提供指导教师证书。

　　⑤荣获特级教师、省部级劳动模范、省级骨干教师、省级学科带头人、全国优秀教师或优秀班主任、获市级赛课一等奖及以上荣誉称号的应聘人员优先，招聘条件可适当放宽。

　　5、具有能够正常履行职责的身体条件。

　　6、具有各岗位要求的所学专业和工作能力。

　　7、具有教师资格证书。综合性大学或专业院校应届毕业生原则上要求也具有教师资格证书，如没有教师资格证书，要求本人承诺入职后一年以内取得相应的教师资格证书。

　　8、具有各岗位要求的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1、现役军人。

　　2、在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人员。

　　3、在临港学校以往招聘中被录用，但因个人原因未能实际报到的人员。

　　4、因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　5、曾被开除公职的人员。

　　6、有精神病史的人员。

　　7、天津滨海新区辖区范围内的各类公办学校在职人员。

　　(三)各岗位具体报考条件见附件《2019年天津港保税区临港实验学校教师招聘计划表》。