五、聘用和公示

拟聘用人员经公示，没有异议的，用人单位与其签订聘用合同，按规定实行试用期制度(试用期为一年)。试用期满合格的，办理转正手续，试用期满不合格的，取消聘用资格。

报考设置户籍限制职位的，获聘人员由聘用之日起需实际在单位服务五年(见职位表)

获聘人员按相关规定享受事业单位公益一类工资福利待遇。

本次招聘笔试、面试、考试总成绩、体检、聘用公示结果等信息均通过阳山县人力资源和社会保障局网站公布，不再另行通知。

具体操作如下：

1.打开阳山县政府门户网站(www.yangshan.gov.cn);

2.在主栏目找到“信息公开”，点击进入“政府信息公开目录”;

3.在“组成部门”中找到“阳山县人力资源和社会保障局”点击进入即可。

六、注意事项

(一)应聘人员报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)应聘考生参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和身份证到场。证件不齐者，不得参加考试或体检。

(三)应聘考生在报名表填写的联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加体检、聘用的，后果由应聘者本人负责。

七、本次招聘工作由中共阳山县委组织部、阳山县人力资源和社会保障局负责解释

附件：

附件1-2019年阳山县事业单位公开招聘工作人员职位表.xls

附件2-阳山县公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

中共阳山县委组织部

阳山县人力资源和社会保障局

2019年5月24日