2019年江苏省宿迁泗洪县事业单位公开招聘115人简章已发布，报名方式：网络报名，报名时间：2019年6月1日9∶00—6月5日16∶00。以下是公告详情：

根据事业单位公开招聘工作相关规定，为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质，经县委县政府批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员115名(正式事业编制)。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘的岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。

二、招聘对象

面向社会招聘，含2019年普通高等学校应届毕业生(须在2019年8月31日前取得学历、学位等)。

面向大学生村官定向公开招聘的岗位(岗位代码33、42、48、52、60、70)，招聘对象为：在泗洪县服务且聘任期满、考核合格、目前仍在岗的省聘大学生村官。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》。社会人员(非2019年普通高等学校应届毕业生)报考的，须在报名前已取得相应的学历、学位、各种证书等。报考专业认定，以《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)为准。其他相关政策规定，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2019年考试录用公务员报考指南》执行;

5、有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人;

(2)在读的全日制普通高等学校非2019年应届毕业生;

(3)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

(4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

(5)被机关事业单位辞退不满5年的;

(6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;

(7)机关事业单位工作人员2018年年度考核为不称职(不合格)等次，或2017年、2018年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

(8)截至2017年12月31日，因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的;

(9)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心(0527—89890167);

(10)考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由泗洪县人社局统一组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过中国泗洪网等媒体向社会公开发布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表、专业参考目录、体检标准、考察标准等)。

(二)网络报名和资格初审

1、网络报名、资格初审方式

报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。

报名、照片上传时间：2019年6月1日9∶00—6月5日16∶00;