依据《北京市事业单位招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）规定和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）的要求，根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘北京市事业编制工作人员。

　　一、招聘岗位

　　本次招聘岗位为教师岗，具体岗位情况详见《北京财贸职业学院2019年教师岗位需求表（第二批）》（见附件1）。

　　二、招聘对象

　　1.国内高校应届毕业生。指本年度在国内高校取得岗位要求的学历和学位，且未与其他单位签订就业协议的应届毕业生。

　　非北京生源国内大学应届毕业生须符合进京条件（培养方式为非定向，全脱产学习，必修课无不及格记录，能如期取得相应学历学位证书并能正常参加2019年就业派遣，毕业生就读期间没有缴纳社会保险），博士应届毕业生年龄不超过35周岁（1984年1月1日后出生）。

　　2.其他单位调入人员。指已取得岗位要求的学历学位，具有北京市正式户籍，且已在北京市就业的人员，包括博士后出站人员。

　　三、招聘条件

　　1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的师德，身心健康，能够胜任相应的岗位工作，无任何不良记录。

　　2.具备岗位所需的专业知识和技能，思想道德品质优良。具有良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守。具有较高的文化素质，具备较强的教学能力、科研能力和语言文字表达能力以及计算机应用能力。

　　3.各岗位均要求相关专业背景，各阶段学历均为国民教育系列。

　　4.身体健康，作风正派，愿意从事高等职业教育事业。

　　5.博士后流动站研究人员，须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求，并能于2019年底前完成博士后出站手续。

　　6.每人只能应聘一个岗位。

　　7.同等条件下，具有相关工作经验的高水平人才优先。

　　四、应聘方式

　　1.北京财贸职业学院2019年教师岗位需求表（第二批）（见附件1）

　　2.应聘方法和考核流程

　　（1）符合条件者请按要求如实填写《北京财贸职业学院应聘人员信息表（第二批）》（见附件2），将excel电子版发送至人事处邮箱（rsc@bjczy.edu.cn），邮件主题及附件主题请按如下格式拟定：应聘岗位+姓名，应聘截止时间至2019年5月31日16时。根据学校时间安排，须携带能反映个人情况证明材料的原件及复印件（身份证、户口卡、各教育阶段学历学位证书、应届生可持在校证明），到学校指定地点进行现场审核，时间地点另行通知。

　　（2）学校对应聘者进行资格审查，并通知符合条件的应聘人员进入面试。学校成立招聘工作小组，组织面试，对面试人员进行评议，根据得分高低，按1:5的比例确定试讲人选。

　　（3）用人单位成立招聘工作小组，负责组织试讲并评分。

　　（4）人事处按照面试成绩和试讲成绩各占50%的权重计算综合得分，依次排序，按1:2的比例向学校推荐拟聘人选。学校确定拟聘人选后，组织拟聘人选进行体检及政审，合格者经学校审批后予以公示，无异议者予以聘用，办理聘用手续。

　　五、相关情况说明

　　（一）信息发布：本次招聘信息只在以下信息平台发布，其他平台发布与本次招聘相关信息均不保证其真实性。

　　1.北京市人力资源和社会保障局网站（http://www.bjrbj.gov.cn）“公示公告”栏。

　　2.北京财贸职业学院官网（http://www.bjczy.edu.cn）“人才招聘”栏。

　　（二）工作监督：本次招聘工作全程接受学校监察处监督。

　　应聘者在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人负责。

　　（三）特别提醒：诚实守信

　　对不按时参加现场确认、考试或体检的应聘者，取消应聘资格。