2019年广东省广州市城市规划自动化中心招聘4人公告
(二)面试
1、面试人数:面试人员依笔试成绩高低顺序,按岗位拟聘人数与面试人员1:5的比例确定,面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补。如达不到计划招聘人数的5倍,面试对象为通过笔试的实有人数。笔试成绩低于60分的不得进入面试。
2、资格审查:拟面试对象面试前集中进行报考资格审查(资格审查人员名单及具体安排在相关网站上通知),确认报考人员是否具有报考条件。资格审查不合格的不得参加面试。资格审查合格的考生发放面试通知书。
四、体检
按照拟聘用人数1:1的比例,以最高分确定体检人选,体检由中心通过电话或短信方式通知,并组织考生到指定医院进行体检。
五、考察
通过查阅个人档案、联系原工作单位等方式对体检合格的拟聘人员进行考察。
六、公示与聘用
体检合格的,确定为拟聘用人员,在全国事业单位招聘网公示3个工作日。
七、办理入职手续
中心从考试、体检、考察合格人员中确定拟聘用人员,与我中心签订劳动合同并办理相关聘用手续。
八、其他
在以上程序中,未收到通知的考生,视作未通过,不再另行通知。
咨询电话:83189822
广州市城市规划自动化中心
2019年5月16日
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