为更好地贯彻落实北海市《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》，加强北海市海城区教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教师队伍整体素质，推进海城教育跨越式发展。北海市海城区于2019年5月18日在广西师范大学育才校区举行现场招聘会，面向“985”、“211”工程师范院校、省级以上重点师范院校和其他院校招聘教育领域优秀人才45名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　北海市海城区小学(幼儿园)各学科招聘岗位45个(详见计划表)。

　　二、招聘对象

　　(一)中小学正高级或副高级教师，并具有师范院校本科学历的在职在编教师。

　　(二)具有大学本科及以上学历的特级教师。

　　(三)近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”、“名教师”、“优秀教师”和“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师，并具有大学本科及以上学历。

　　(四)国内“985”、“211”工程师范院校和省级重点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。

　　(五)国内“985”、“211”工程师范院校和省级重点师范院校近5年毕业的具有学士学位的全日制本科生。

　　北海市(含县区)在职在编的工作人员不在此招聘范围。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德高尚，治学严谨，品行端正，有一定的管理水平和团结协作精神，无违法犯罪记录。

　　(二)具有招聘岗位学科要求的学历、学位。

　　(三)具有各招聘岗位要求的教师资格证。往届毕业生须在2018年12月31日前取得相应的教师资格证;2019年应届毕业生须在2019年8月31日前取得相应的教师资格证。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件。

　　(五)年龄一般在45周岁以下。

　　四、招聘程序

　　(一)报名面谈

　　现场招聘：应聘者现场递交个人简历，接受现场咨询，填写《北海市海城区招聘教育领域优秀人才报名表》。

　　(二)现场组织考试(面试、笔试)

　　1.面试：面试采取试讲和答辩的方式进行，总分100分，60分合格。计划招聘人数与参加面试人数达不到1：3比例的，70分方为合格。试讲主要测试考生教学能力水平，包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识，试讲时间10分钟;答辩由考核组根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问，答辩时间5分钟。面试时按面试要素进行现场评分，按成绩高低确定人选，考官组同时按要求填写面试评分表。

　　2.笔试：笔试内容为教育心理学。博士、硕士研究生、教育部直属师范院校免费师范毕业生不需参加笔试;985”、“211”工程师范院校近5年毕业的全日制本科生(除免费师范生)和省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生面试成绩合格后再参加笔试。笔试成绩划定合格分数线。

　　3.拟聘：参加笔试的考生笔试成绩须达到划定合格分数线，笔试成绩不计入总成绩。根据总成绩(总成绩=面试成绩)从高分到低分确定拟聘人员。

　　(四)签订就业意向协议

　　经双方商谈同意，现场签订就业意向协议，如商谈后拟聘用人员提出放弃聘用，则按合格成绩从高到低依次与应聘者商谈。

　　(五)考察和体检

　　毕业后由北海市海城区教育局组织对签约毕业生进行考察和体检，体检合格后予以公示。

　　(六)公示及审批

　　公示7个工作日无异议，应届毕业生的待取得学历毕业证书后办理聘用审批手续;已具备全部资格条件的人员即可办理聘用审批手续。一经聘用，须与招聘单位签订服务协议，服务期限至少为5年(免费师范生按国家规定的服务期限)。

　　五、相关政策及待遇