五、相关待遇

(一)聘用人员纳入用人单位事业编制，采取聘用方式管理。

(二)中级、副高级及以上职称或全日制硕士研究生及以上学历的聘用人员，享受安家补助费。聘用人员与用人单位签约后，由单位主管部门和用人单位根据考核情况按年度发放安家补助费(获得副高级及以上职称、取得博士学位的安家补助费为10年50万元，前5年每4万元，后5年每年6万元);获得中级职称、硕士研究生学历的安家补助费为10年40万元，前5年每年3万元，后5年每年5万元)。安家补助费从市人才资源开发专项资金中列支。全日制大学本科学历的聘用人员，按《琼海市引进人才住房保障实施细则》规定享受相应住房或购房补贴。

(三)中级、副高级及以上职称或全日制硕士研究生及以上学历聘用人员优先享受保障性住房政策。聘用人员在本市无自有房产的，在有房源的情况下由市住建局或房管部门优先安排公共租赁住房，作为过渡性保障住房。用人单位从本单位现有周转房中优先安排解决以上聘用人员住房问题。

(四)中级、副高级及以上职称或全日制硕士研究生及以上学历的聘用人员，其配偶、子女可在我市落户。聘用人员配偶、子女属国家公务员或参照公务员管理人员(副处级以下)，或财政全额拨款的事业单位人员，在政策许可条件下，可调入我市安排工作;随迁子女，属义务教育阶段学生，可按就近入学原则，选择在居住地或父母工作地区内公办学校就读，属高中段学生，可根据本人意愿和学习基础，由市相关部门安排就学。

五、报名与资格审查

(一)报名方式

1、网上报名：登录海南省琼海市政府门户网站(http://www.qionghai.gov.cn/)及各高校门户网站查询并下载《报名表》，将填写好的《报名表》及有关证明材料扫描件发送至相应考核组指定的电子邮箱，面试时再提交原件进行审核。通过网上报名的考生可根据个人实际就近赴招聘地点进行考核。

网上报名邮件主题的文件名均须按“应聘单位+应聘职位+姓名”的格式命名。未按以上要求报名的、格式不规范的邮件，均视为无效报名邮件。

2、现场报名：直接到招聘地点领取并填写《报名表》，提交有关证明材料原件、复印件进行审核。

(二)报名时须提供以下材料

1、本人身份证、毕业证、学位证(未领取毕业证书的应届毕业生须提供学校出具的可以按期获取毕业证书、学位证书及是否应届毕业生的证明，毕业证、学位证原件可推迟至8月1日前再提交，未能按期提交的，将取消拟聘用人员资格)及应聘职位所要求的其他有关证件材料。

2、根据个人实际提供获奖证书、个人学术科研成果或报告(1000字左右)等材料(不做硬性要求);

3、小2寸近期免冠彩色证件照2张。

(三)有关要求

1、本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读报名表中的诚信承诺书、《琼海市2019年考核招聘事业单位专业技术人才1号公告》、招聘职位表等，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息和如实提交有关报名材料。提供虚假报考材料的，一经查实，视情节轻重，即取消应聘或聘用资格。对伪造、涂改(变造)证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定处理。

2、市考核招聘事业单位专业技术人才工作领导小组办公室将通过海南省琼海市人民政府网(http://qionghai.hainan.gov.cn)公告招聘工作进展情况，请报考人员报名后务必随时关注相关公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

3、资格审查贯穿于考核招聘工作的全过程，在考核招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消应聘或聘用资格。

六、体检。组织拟聘用人员体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内申请复检，并到同级别的另外一家医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。