2.网上报名。公告发布之日起即可报名，截止时间为2019年5月20日。每位报名者限报一个职位，报名者须如实填写《2019年第二次引进高层次人才和紧缺专业人才报名登记表》(详见附件3)，并将填写好的报名登记表(2寸免冠彩色近照扫描至报名登记表)以电子文档形式发送至邮箱。报考高层次人才岗位请发邮箱：galsrcg@163.com;报考紧缺专业人才岗位请发邮箱：345829390@qq.com。

(二)资格审查。报名结束后，由邻水县人才办会同邻水县人社局及相关用人单位根据报名者提供的登记表进行资格初审，对初审合格者及时电话通知面试相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。网上报名的初审合格者须在面试时当场如实提交相关证明材料复印件(本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术职务任职资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料)，应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明，具有公务员、事业干部或参照公务员法管理身份的还须提供相应身份证明和单位同意报考证明材料。

(三)面试测评。此次引才工作将根据报名情况，由邻水县人才办和用人单位对报考人员组织现场面试，考察其综合素质和专业能力。面试时间初步定于2019年5月下旬，具体面试时间及地点以电话通知为准。

(四)人选确定。面试小组根据面试情况并结合岗位要求提出初步人选，原则上对于同一职位，须将各面试点的初步人选进行比选后再确定拟引进人选。如某一岗位在面试中没有合适人选的，该岗位暂不引进。

(五)体检考察。对拟引进人选组织体检，体检标准参照2016年修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行;体检合格的由邻水县人才办和用人单位进行政审考察，考察合格的，报县人才工作领导小组审批同意后，办理相关手续。体检考察不合格的，由邻水县人才办和用人单位根据面试情况择优确定人选递补。

引进高层次人才在最低服务期限内原则上不得辞职、自费出国、脱产学习、离开邻水相关单位，否则将按照协议承担违约责任;引进紧缺专业人才按照用人单位的相关规定执行。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消聘用资格，并追究相应责任。

六、联系方式

电话：0826-3220706(邻水县人才工作领导小组办公室)

0826-3229896(邻水县人力资源和社会保障局)

15284908368(邻水县国有企业工作委员会)

其他未尽事宜由邻水县人才工作领导小组办公室负责解释。

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2019年邻水县第二次高层次人才引进计划表.doc

2019年邻水县紧缺专业人才引进计划表.doc

2019年邻水县第二次引进高层次人才和紧缺专业人才报名登记表.doc

邻水县人才工作领导小组办公室

邻水县人力资源和社会保障局

2019年5月9日