2、准考证打印：

应聘人员于2019年5月30日8：00至6月1日12:00，登录报名网站，下载打印笔试准考证。

3、资格复审：

(1)资格复审时间：笔试结束后按各岗位面试比例进行资格复审，具体时间在青岛大学附属医院官方网站另行通知。

(2)资格复审地点：在青岛大学附属医院官方网站另行通知。

(3)资格复审时需提交以下相关材料：

报考人员须现场提交个人身份证、国家承认的学历学位证(含第一学历到最高学历)、专业技术资格证、执业资格证等材料的原件及复印件1份;《2019年青大附院公开招聘合同制工作人员报名表》一式2份;由应聘人员本人签名的《2019年应聘青大附院合同制工作人员诚信承诺书》1份。

全日制普通高校应届毕业生须提交学校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》，以及学校教务部门出具的学历和专业证明，定向委培应届毕业生需提供定向委培单位提供的同意报考证明。

在职人员须提交单位同意报考介绍信或相关证明材料;报考岗位要求有相关工作经历的，须提交相应证明材料，如就业参保所在地社保经办机构出具的缴费凭证或明细等，有职称要求的需提交职称证书原件及复印件1份。

派遣期内未就业的毕业生，须提交国家承认的学历学位证书、报到证等原件及复印件1份;无业人员应提供就业创业证或无业状态承诺书(无业状态承诺书需由本人签字并按手印);国外留学归国人员需提交国家教育部《国外学位学历认证书》原件及复印件1份。

报名审查时收取各种证件、资料复印件一份(A4纸)，原件将在资格审查时审核后退回。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料以及委托书办理。应聘人员因资料准备不充分影响资格审查，责任自负。

应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

(二)考试内容和方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对应聘人员进行笔试和综合面试。

1、笔试

(1)考查内容：公共基础知识(含英语)及报考岗位所需要的相关基础知识和专业知识。无指定教材。

(2)时间及地点：拟定2019年6月1日(周六)上午，具体考试时间及考场详见准考证。

(3)笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。

2、综合面试

综合面试包括面试答辩和技能测试。

(1)考查内容：报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力及专业技能等相关能力。

(2)综合面试人选的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分排序，按面试比例依次确定进入综合面试范围的人选。笔试合格人数出现空缺的岗位和达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。进入综合面试范围的人员名单在青岛大学附属医院官方网站公示。

(3)综合面试时间及地点在青岛大学附属医院官方网站上另行通知。

3、成绩核算

按照笔试成绩、面试答辩成绩、技能测试成绩各占总成绩的40%、30%、30%计算总成绩;笔试成绩、面试答辩成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩和技能测试成绩均不得低于60分。

(三)体检与考核

根据考试总成绩，按各招聘岗位计划录用人数由高分到低分依次等额组织体检、考核(总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选)。因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现岗位空缺的原则不再递补。所有岗位体检考核工作按省、市相关文件的规定执行。

体检、考核时间在青岛大学附属医院官方网站上另行通知，体检费用自理。

(四)公示录用

经考试、体检、考核合格的拟录用人员，经7个工作日公示无异议，办理相关派遣、落户等手续，并按相关规定签订劳动合同。