(二)面试。根据笔试成绩排名，按照招聘岗位1:5比例确定入围面试人选。面试采用结构化面试评分，满分100分，60分合格。主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。面试成绩占总成绩的60%。

面试人员需携带本人身份证原件参加考试。

五、体检和考察

总成绩达60分以上者方可进入体检和考察环节。

(一)体检。依总成绩高低顺序，以拟聘岗位数1:1比例择优确定体检对象，体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消聘用资格，可按面试成绩高低依次递补;体检医院建议复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在面试成绩合格人员中按面试成绩高低顺序依次递补。体检费用由考生自付。

(二)政审。按照体检合格确定进入政审人选。主要审查拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、能力素质、廉洁自律、工作表现、社会关系和计划生育等情况。经审查发现拟招聘人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用，并根据空缺名额按照考试总成绩高低依次等额递补。

六、公示

政审合格者，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市南沙区人民政府网”上公示，公示期限为3个工作日。

七、聘用

拟聘人员经公示无异议的，办理相关聘用手续。如出现体检或考核不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，招聘

单位可根据总成绩由高分到低分依次递补。

本公告由广州市南沙区商务局负责解释。

联系人：陈小姐，咨询电话：020-39053707。

附件:《广州市南沙区商务局2019年公开招聘编外人员报名表》

广州市南沙区商务局

2019年5月9日