(四)资格审查时间、地点另行通知。

　　资格审查通过者由新疆广播电视大学在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆广播电视大学网站上公布。

　　八、考试

　　报考岗位代码0003、0004、0007、0008、0010、0011、0013、0014、0015、0019的岗位，招聘考试采取笔试和面试相结合的方式;报考岗位代码0001、0002、0009、0018的岗位，招聘考试采取综合测试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.报考岗位代码0003、0004、0007、0008、0010、0011、0013、0014、0015、0019的岗位，笔试考试委托自治区人社厅所属人事考试机构组织实施。

　　(1)笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。

　　(2)笔试卷面满分100分。笔试采取闭卷方式进行，使用国家通用语言文字(汉语)命制并答题，主要测试应聘者综合基础知识和岗位所需的专业知识。命题实行全封闭模式，本着“谁命题、谁保密、谁负责”的原则，委托自治区人社厅所属人事考试机构组织专家命制，并组织实施。

　　2.笔试加分条件。

　　(1)使用国家通用语言文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分。

　　(2)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分。

　　(3)服务期满的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。

　　符合上述多项条件者，不累计加分。因个人原因，符合加分条件，没有加分的，不予加分;不符合加分条件，加分且入闱资格审查的，取消加分并重新排名。符合加分条件的考生，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　3.公布笔试成绩及入闱面试资格审查人员名单等事项。笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，笔试成绩相同者占面试入闱人员名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试资格审查;每个岗位达不到规定入闱面试比例的，按实际人数确定面试入闱人员;若出现放弃面试人员，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

　　(二)综合测试

　　1.报考岗位代码0001、0002、0009、0018的岗位，综合测试由新疆广播电视大学公开招聘领导小组组织实施，由学校自行命题。

　　(1)招聘工作小组根据邮箱报名材料对应聘者进行初步资格审查，组织通过初步资格审查的应聘人员参加综合测试。综合测试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆广播电视大学网站。

　　(2)综合测试采用闭卷方式进行，使用国家通用语言文字(汉语)命制并答题，重点测试招聘岗位所需的专业知识和业务能力，在总成绩中按30%折合计算。

　　2.公布综合测试成绩及入闱面试资格审查人员名单等事项。综合测试成绩出来后，根据综合测试成绩由高分到低分，按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，综合测试成绩相同者占面试入闱人员名额，综合测试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试资格审查;每个岗位达不到规定入闱面试比例的，按实际人数确定面试入闱人员;若出现放弃面试人员，可根据综合测试成绩从高到低依次递补。

　　(三)因相关证件不符合规定要求而影响笔试、综合测试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加笔试、综合测试的视为自动放弃。

　　笔试成绩、综合测试成绩和岗位排名等相关情况将于考试结束在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆广播电视大学网站上公布。

　　(三)面试

　　1.面试满分100分。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不能进入下一个招聘环节。面试结束后，成绩当场公布。