(4)每名考生限报一个岗位，报考多个岗位的取消报考资格。考生提交报名材料应聘的，即视为考生本人知悉且符合此次招聘各项报考要求，不符合要求的不得报考。

　　(5)有基层工作经历人员报考可享受以下优惠待遇：根据国办发〔2009〕3号、粤人发〔2007〕141号和粤组通〔2008〕50号等文件精神，具有基层工作经历满2年的高校毕业生，在同等条件下优先，其中大学生村官具有第一优先权。服务期满考核合格3年内(按颁发的证书日期至本公告发布之日计算时间)的“三支一扶”大学生和大学生村官，笔试成绩加5分，同等条件下优先聘用。符合条件人员凭有关证明材料享受优惠待遇。

　　(6)基层工作经历及起始时间如何界定等问题，详见《基层工作经历人员报考指南》(附件6)。

　　(7)A类骨干教师岗位不设开考比例，但如资格初审通过人数超过岗位招聘计划数的3倍时，在资格初审时增加考核环节，按岗位招聘人数的1:3的比例确定进入面试人员。B类岗位招聘人数与符合条件报考人数比例达到1：3时开考，否则不予开考或按比例核减该岗位的招聘人数。

　　(8)不按时参加现场确认者视为自动放弃应聘资格。

　　(三)现场资格确认

　　华中师范大学珠海附属中学招聘领导小组对报送材料进行资格初审，5月27日在华中师范大学就业信息网和珠海市教育局官网公布参加现场资格确认人员名单。

　　现场资格确认拟定在5月31日9时至14时在武汉华中师范大学进行(具体地点另行通知)，参加考核时需带(二)3中所提供材料的原件和复印件，现场审查后交复印件《华中师范大学珠海附属中学教职员招聘报名登记表》并领取准考证。

　　备注：

　　①原件备查，复印件不予退还。

　　②现场资格审核确认须本人参加，不能委托他人办理。

　　③没有通过资格初审的人员，不接受现场报名及确认。

　　(四)考试

　　现场资格确认合格且取得面试资格的，A类岗位考生直接面试、B类岗位考生进入笔试环节(ZHFZ-B16人力资源岗位由华中师范大学附属中学组织专家对应聘材料进行初审、筛选，拟定3名人员单独面试考核，确定1名拟聘人员)。所有成绩均四舍五入并保留小数点后2位。

　　A类岗位参加面试人员名单及《面试须知》、B类岗位笔试人员名单及《笔试通知》等事项，于5月31日24:00时前，在华中师范大学就业信息网和珠海市教育局官网同时公布(未获考试资格人员名单不予公布)。请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。

　　1.A类岗位考生

　　面试(满分100分，合格线70分)采取“说课+答辩”方式进行，A类岗位考生总成绩=说课成绩x70%+答辩成绩x30%。

　　面试时间：2019年6月2日(具体时间另行通知)。

　　地点：武汉华中师范大学。

　　2.B类岗位考生

　　(1)笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，主要内容为综合知识、公共基础知识、岗位相关专业及业务知识等。

　　笔试时间：2019年6月1日(具体时间另行通知)。

　　地点：武汉华中师范大学。

　　笔试结束后，各岗位按笔试合格人员成绩高低顺序排名，按岗位招聘人数的1:3的比例确定为入围面试人员。笔试合格人数达不到上述面试规定比例的，按实际符合面试条件人数进行。若同一岗位进入面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入面试。

　　考生笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试须知》，于笔试结束当日18:00前在华中师范大学就业信息网和珠海市教育局官网上公布。

　　(2)面试(满分100分，合格线60分)。采取“说课+答辩(技能测试)”方式进行，体育、音乐、美术、信息技术、通用技术、心理教师等6个岗位加试技能测试。

　　面试时间：2019年6月2日(具体时间另行通知)。

　　地点：武汉华中师范大学。

　　B类考生总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%，但加试技能测试岗位的考生总成绩=笔试成绩x40%+说课成绩x30%+技能测试成绩x30%。