(四)确定拟签约人员。按照面谈成绩、笔试成绩、试讲成绩分别占20%、30%、50%的比例计算考试总成绩，按学科根据应聘人员的考试总成绩由高分到低分，确定拟签约人员。应聘人员如果总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定;如果笔试成绩也相同，则按试讲成绩由高分到低分确定;如果试讲成绩也相同，则对成绩相同者重新组织试讲，按试讲成绩由高分到低分确定。

(五)签约。拟签约人员按照本学科考试总成绩由高分到低分顺序选择工作单位。如果成绩相同，按照确定拟签约人员的办法进行。弃权产生的空余岗位，按成绩依次递补。选择工作单位后，签约人员带本人身份证、学生证、毕业生就业协议书与单位现场办理签约手续。

五、考察体检

考察体检工作由济阳区人社局、济阳区教育和体育局组织，体检参照公务员录用标准执行，具体考察体检工作时间由济阳区教育和体育局另行确定，通过网站公布后组织实施。

应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。

六、聘用

拟引进人员名单报经相关部门审批后向社会公示，公示无异议后办理聘用手续。新聘人员试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

应聘人员须在聘用单位从事教育教学工作不少于五年，违约者承担聘用合同中约定的责任。

本公告未尽事宜，由济阳区教育和体育局负责解释。

咨询电话：0531-84235003 (工作日：上午8:30-11:30,下午14:00-18:00)

监督电话：0531-84235022

原标题：济南市济阳区教育和体育局关于所属高中学校引进优秀毕业生公告

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国家“双一流”建设师范类高校.docx

济阳区引进优秀毕业生岗位需求表.xls

济阳区引进优秀毕业生报名表.xls