根据市教委建立市级优质教育资源统筹工作的要求和部署,北京大学附属小学作为北京市级优质教育资源统筹学校,服务于北京市基础教育事业。现根据办学需要,拟面向社会进行公开招聘。根据北京市关于事业单位公开招聘的有关规定,在公开招聘过程中,我校贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,具体招聘要求及程序说明如下:
一、招聘计划
详见附件《2019年北京大学附属小学面向应届毕业生及社会人员公开招聘岗位表》。
二、报考条件
(一)限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校的2019届毕业生及社会人员;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(三)具有岗位需要的专业和技能;
(四)符合岗位要求的身体条件;
(五)毕业时能如期取得岗位要求的学历、学位证书;
(六)符合公开招聘回避制度的有关规定;
(七)非北京生源毕业生须符合2019年北京市进京落户条件;
(八)社会人员具有北京市常住户口,且人事、档案关系均在北京市;
(九)招聘单位岗位所规定的其他条件。
三、报名程序
(一)职位查询
报考人员可查阅《公开招聘岗位表》,需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时,请报考人员与学校人力资源中心联系(联系方式:62765752)。
(二)简历投递
符合条件的应聘人员通过电子邮件进行报名,应聘人员请将简历提交到邮箱(bdfxjyjt_hr@126.com)。
(三)资格审查、笔试通知
对入围面试人员进行资格审查,发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。
(四)考试安排
公共科目及专业笔试内容为教师综合知识及专业知识。
(五)面试
按照笔试成绩合格人员从高到低的顺序,原则上按照1:3的比例确定面试人员。
(六)体检、考察
面试结束后,按照笔试成绩与面试成绩确定综合成绩,确定参加体检、考察人员。
(七)公示
拟聘用人员信息在北京西藏中学网上进行公示,原则上不少于7个工作日。
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