2019年云南大学第二批招聘公告

　　根据我校工作需要，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，我校2019年第二批公开招聘计划为10名(详见招聘计划)，均为事业单位专业技术岗位。现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德，较强的教学科研水平,良好的团队协作精神，身心健康;

　　(四)具备在高等院校从事相关教学科研工作的知识水平和能力;

　　(五)具有在高等院校或科研机构工作经历者同等条件下优先;

　　(六)年龄在40周岁以下(1979年5月以后出生);具有高级职称的可放宽到50周岁。因工作特殊需要，紧缺急需人才，经云南省教育厅、云南省人力资源社会保障厅批准，可适当放宽年龄条件。

　　二、报名及资格审核

　　(一)报名

　　应聘人员将应聘材料(个人简历及相关成果证明材料)发送邮件至perdep@ynu.edu.cn报名，压缩包及邮件主题注明为“姓名+专业+云南大学2019第二批公开招聘”，报名截止于2019年5月15日。

　　(二)资格审核

　　应聘人员按要求进行报名，根据应聘岗位条件进行资格审核，择优考察。

　　三、考试和考察

　　凡通过资格审核人员，由应聘单位院级学术委员会、院级党政联席会议进行考察，提出考察意见，并将考察通过者报学校审议。

　　四、体检

　　经基层单位和学校考察通过者参加体检，体检要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由本人自行承担。体检合格者列为拟聘用人员，不合格者不予聘用。

　　五、公示

　　根据考察结果及体检等情况确定拟聘用人员，拟聘用人员经学校校长办公会及党委常委会审批同意聘用的，按规定在云南大学人事处网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议者报上级部门审批。

　　六、聘用

　　公示期满的拟聘用人员由校内各用人单位组织填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报学校人事处，由学校报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批。经上级部门批准后，拟聘用人员方可办理报到手续。受聘人员须与学校签订聘用协议。

　　七、待遇

　　达到《云南大学引进人才实施办法》的层次条件，按文件规定及学校审议决定兑现相关待遇;未达到《云南大学引进人才实施办法》条件者，提供购房补贴及安家费10-15万元。

　　八、纪律监督及相关要求

　　应聘人员须服从国家和云南省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的应聘人员，视情节轻重，取消应聘资格;招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

　　监督电话：0871-65033908。

　　附件1：云南大学第二批公开招聘计划.docx