2019年重庆工商大学其他专技岗(博士)招聘简章

　　    为大力推进人才强校战略，根根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经学校研究，市教委审核、市人力社保局核准，现予以发布。

　　    一、招聘原则

　　    按照民主、公开、竞争、择优的方针，坚持德才兼备的用人标准，采取考核的方式进行。

　　    二、招聘计划

　　    本次面向社会公开招聘其他专技岗(博士)共计10人，具体岗位招聘计划及岗位信息见附件1《重庆工商大学2019年公开招聘其他专技岗(博士)计划表》。

　　    三、招聘范围和对象

　　    (一)此次招聘面向国内外，凡是符合招聘岗位要求条件的博士人员均可报名。

　　    (二)以下人员不属于招聘范围：

　　    曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　    在国外境外高校就读的博士人员，其学历(学位)须在2019年7月31日前获得教育部中国留学服务中心认证。

　　    四、招聘条件

　　    (一)热爱祖国、拥护中国共产党的领导、坚持四项基本原则。

　　    (二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　    (三)具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准。

　　    (四)符合招聘岗位所需的其他具体条件(见附件1)。

　　    (五)博士研究生报名者，年龄在40周岁以下(1979年4月25日及以后出生)。

　　    五、招聘流程

　　    招聘流程如下：①应聘人员向学校人事处提交相关应聘材料，投寄邮箱rcyj@ctbu.edu.cn;②面试和心理测试;③体检;④考察;⑤学校审核;⑥公示;⑦签订就业协议;⑧报到、办理入职手续。

　　    六、报名

　　    应聘人员选择本次招聘岗位进行报名，学校可根据应聘情况结合实际征求应聘本人同意后进行岗位调剂。

　　    报名截止时间为：即日起至2019年5月23日止。

　　    凡符合岗位招聘条件的应聘人员，请下载填写《重庆工商大学2019年公开招聘其他专技岗(博士)报名登记表》(见附件2)，连同自己的个人简历，以“最高学历毕业学校+学位+姓名+应聘岗位”命名文件夹，通过电子邮件方式投寄至重庆工商大学人事处邮箱(rcyj@ctbu.edu.cn)。