2019年铜仁市直事业单位招聘考试公告(129名)

　　为进一步加强铜仁市直事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据市直事业单位2019年用编计划和单位用人需求，2019年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员129名。为确保公开招聘工作的顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(黔人社厅通〔2017〕584号)等规定，特制定本《招聘简章》。

　　一、组织领导

　　2019年铜仁市市直事业单位公开招聘工作在市直事业单位招聘工作领导小组领导下进行。按照市组通〔2012〕77号文件规定，中共铜仁市委党校、铜仁职业技术学院、贵州健康职业学院和市直卫生健康系统的公开招聘工作由单位(主管部门)制定公开招聘实施方案(简章)，经“市直招聘办”审核同意后自行组织实施;市直其他事业单位和市直教育系统的公开招聘工作由“市直招聘办”依照本《招聘简章》统一组织实施。

　　二、招聘原则和工作程序

　　公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试(含专业测试等)、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　三、招聘计划

　　2019年市直事业单位计划招聘工作人员129名，其中：中共铜仁市委党校1名、铜仁职业技术学院3名、贵州健康职业学院16名、市直教育系统4名、市直卫生健康系统61名和市直其他事业单位44名。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象：市直其他事业单位和市直教育系统招聘职位，面向大学专科及以上学历的应往届毕业生进行招聘，招聘单位、职位详见《2019年铜仁市市直其他事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》(以下简称“职位一览表”，附件1)。

　　自行组织招聘单位的职位需求、报考条件等事项由自行招聘单位(主管部门)另行发布简章。

　　(二)报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

　　3.报考年龄要求：年龄为18周岁以上(2001年5月6日以前出生)、35周岁以下(1983年5月6日以后出生);具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁(1978年5月6日以后出生);具有博士研究生学历学位的放宽到45周岁(1973年5月6日以后出生)。

　　4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.具备拟报考职位所需学历(学位)及其他资格条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

　　2.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

　　3.人民法院认定为失信被执行人的。

　　4.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员，未满最低服务年限五年(含试用期)的。

　　5.定向到具体行业或单位的2019年应届毕业生和截止2019年5月6日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　6.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。

　　7.在读的非2019年应届大学专科及以上毕业生。

　　8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。