(4)毕业生就业协议书或毕业生派遣证(省内院校2019年应届毕业生无需提供)。

(5)教师资格证书或其他资格证书(报考岗位有需求的)。

(6)佐证考生获得重要荣誉和奖励的证书。

(7)招聘岗位“专业要求”栏有“研究方向”(附件1“招聘专业要求”栏中专业后面有括号的，括号内的内容即为专业研究方向要求)要求的，还须提供学习成绩表复印件和专业研究方向证明(专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处(院)出具;全日制普通高校应届毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明)。

(8)单位解约证明或单位同意报考证明信。

(9)专业工作经历证明信及相关材料(报考岗位有需求的)。

(10)本人近期彩色正面免冠2寸照片2张。

3.有关要求。资格初审须本人到场，不得委托他人。现场资格初审材料不全的，须在5月10日下午5点前提交到烟台市教育局(烟台市莱山区新星北街5-1号)213室，其中单位同意报考证明信和专业工作经历证明信因故不能在现场资格初审时提供的，可于面试结束后第二个工作日下午5点前提供。应聘人员未在规定时间参加现场资格初审，或未在规定时间内提交指定材料，均视为弃权。资格初审通过人员领取准考证，加入指定微信群，资格初审后笔试、初试、面试等有关事项通知均在微信群中发布。

现场报名和资格初审结束后，最终报名及初审通过人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位或办理退费手续。个别紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。

如发生现场资格初审与网上初审结果不一致现象，以现场资格初审结果为准。

(三)考试。

考试包括笔试和面试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。笔试、面试均安排在烟台职业学院(烟台市莱山区滨海中路2018号)进行，时间为5月11-12日。

1.综合类岗位。综合类岗位招聘考试采用先笔试后面试的方式。

(1)笔试。笔试考试内容为公共基础知识和时事政治两部分，笔试时间90分钟。笔试结束后，综合类岗位岗位根据笔试结果确定笔试成绩合格线，进入面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按按1:5的比例确定。进入面试环节人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试环节。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。进入面试环节的人员名单在考生微信群公布。

(2)面试。面试形式为专业答辩加结构化面试，有专业技能要求的岗位加试专业技能。面试成绩不足60分的，会计岗位不得进入选岗环节，电工岗位、保健医岗位不得进入考察体检范围。

2.教育类岗位。教育类岗位招聘考试采用先面试后笔试的方式。

(1)初试。同一岗位资格初审通过人数超过30人的，先进行初试，按照岗位计划1:10比例确定进入面试人员，最多不超过30人。初试方式一般为结构化面试，当同一岗位报名人数超过80人时采取笔试方式。如初试当天实际报到人数不超过30人，不再组织初试，直接进行面试。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不足60分的，不得进入面试环节。初试成绩不带入面试。

(2)面试。面试方式为试讲，有专业技能要求的岗位加试专业技能。专业技能测试时间根据学科另行确定。

①参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员;不组织初试的岗位，通过现场资格初审领取准考证的人员。

②成绩公布：本岗位面试全部结束后，公布面试成绩。进入笔试环节人员从达到60分(含)以上的应聘人员中根据岗位招聘计划数从高分到低分按照1:3的比例确定。进入笔试环节人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试环节。面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试环节人员。进入笔试环节的人员名单在微信群公布。面试成绩不足60分的，不得进入笔试环节。