2019年北京国际科技协作中心招聘工作人员公告

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合北京国际科技协作中心实际工作需要，现面向社会公开招聘1名事业单位工作人员，相关事项公告如下：

　　一、考生须具备的条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(二)适应岗位要求的身体条件;

　　(三)北京市常住户口且人事行政关系在京;

　　(四)岗位条件要求的学历、专业等;

　　(五)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

　　二、报名方法

　　此次招聘采取网上报名初审、现场报名资格审核的方式。

　　(一) 报名时间：2019年4月26日前

　　(二)网上初审，应聘人员填写《公开招聘报名表》(附件)，将电子版报名表、个人简历(中英文)、户口本及学历证明(扫描件)发至bast_iad@hotmail.com;

　　(三)现场报名，需携带《公开招聘报名表》原件(本人签字)、身份证、毕业证、学位证(尚未获取学历、学位证书者需出具学生证)、专业资格证书、获奖证书等原件和复印件，户口本复印件(首页、本人页、变更页)。

　　(四)报名流程

　　1、填写报名表;

　　2、4月25日前将报名表、户口本及学历证明(扫描件)、电子简历(中英文)材料发至该 bast_iad@hotmail.com邮箱。

　　3、招聘单位进行初审后电话通知本人来现场报名。

　　4、4月26日前携带报名表、户口本原件及复印件、相关资历证明原件及复印件进行现场审核。

　　三、笔试

　　(一)笔试内容

　　笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。

　　(二)时间：2019年5月11日

　　(三)笔试地点：详见准考证

　　(四)成绩查询

　　笔试结束后30个工作日内，公布笔试成绩，请登录北京市科协网站查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

　　四、面试

　　面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。

　　五、英语专业测试

　　面试当天进行英语专业测试。英语专业测试主要考察词汇、文章阅读、信函撰写等能力。

　　笔试、面试、英语专业测试均采用百分制，划定合格分数线均为60分。笔试成绩、面试成绩、英语专业测试成绩分别按照30%、40%、30%的权重计入综合成绩。面试、英语专业测试、综合成绩在北京市科协网站上公告7天。根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　面试、英语专业测试具体时间、地点另行通知。

　　面试、英语专业测试考试结束后7个工作日内，招聘单位公布面试、英语专业测试的成绩.

　　六、考核、体检和公示

　　北京国际科技协作中心组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　北京国际科技协作中心将考核和体检均通过的拟聘人员信息在北京市科协网站上公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

　　应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　确定为拟聘用人选，名单在北京市科协网站上公示7个工作日。

　　七、需说明事项

　　(一)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。