笔试成绩公布后，由县招聘领导小组确定“笔试环节最低合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)，并在《独山县人民政府网》和《独山县人力资源和社会保障局网》进行公示。

六、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行，由招聘单位或其主管部门负责，具体时间及地点另行通知。

资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩加上加分后，从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员;同一职位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。

进入资格复审的人员须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审：

1、毕业证书(应届生提供《就业推荐表》)、学位证书、有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件各1份，学信网上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1份(往届生提供);

2、网上打印的本人报名信息表2份;

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2张;

4、在职人员须持所在单位同意报考证明(其中，机关事业单位在职人员还应加盖县级以上组织或人社部门同意报考意见);

5、“四项目人员”须持“基层服务项目证书”或县级主管部门出具的基层服务项目身份证明，证明上须注明服务项目、起止时间及服务地点;

6、服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员须提供服务县(市、区)教育部门出具的书面证明;

7、退役大学生士兵需提供有效退役证明;

8“村两委人员”提供独山县辖区内任职累计满3年及以上且仍在岗的相关证明，证明须经所在镇党委审核签字后，报中共独山县委组织部和县民政局确认;

9、建档立卡贫困户家庭高校毕业生须提供独山县扶贫开发办公室提供的相关证明;

10、获得相应专业技术职务任职资格、执业(职业、上岗)资格或特殊专业方向的报考人员须提供相关职称、执业(职业、上岗)资格证书(或成绩合格证明)原件及复印件或毕业证书原件复印件;

11、招聘单位要求提供的其他有关资格条件的证明材料。

各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。

经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩加上加分由高到低依次递补，名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。

进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

资格复审合格人员进入面试，必须书面签署独山县事业单位考试聘用诚信报考承诺书。进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，5年内不得参加黔南州范围内的事业单位公开招聘。资格审查贯穿整个招聘工作始终，在任何一个工作环节发现考生提供虚假报名资料或资格条件不符合《招聘简章》要求的，随时取消其应聘资格。

资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和职位调整情况由县招聘领导小组向社会公示。

七、面试及总成绩

(一)面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员，面试人员名单公布后不再进行递补。

面试采取结构化面试或专业技能测试、体能测评等方式进行，具体面试方式由县招聘领导小组研究确定。

面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为70分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。