我院负责通知进入面试范围人选将报名申请材料传真或邮寄给我院进行面试资格审查。同时，还应以电话或手机短信等形式确认。

　　报考人员提供的材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，报河池市人力资源和社会保障局同意后取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。

　　出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的报考人员应提供书面申请，或者由2名工作人员做好记录并签字确认。

　　面试入围人选要核实《报名登记表》有关内容，并亲笔签名。

　　2.发布面试公告

　　参加面试人选确定后，在河池人才网、广西现代职业技术学院网站上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　发布面试公告的时间：面试前一个星期。

　　3.面试资格复审

　　面试前，我院负责通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。

　　面试资格复审的时间：在面试前的3天内进行。

　　4.面试时间地点

　　面试由我院组织实施，面试通知书由我院负责发放。

　　面试时间：2019年6月15日。

　　面试地点：广西现代职业技术学院第一教学楼

　　5.面试方式

　　专任教师面试采取试讲+答辩方式考核，辅导员面试采取结构化面试方式考核。

　　(1)专任教师面试

　　①专任教师面试包括试讲和答辩两个环节，时间共30分钟。其中，试讲分值满分为100分，时间为20分钟，主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等方面综合考察应聘者的教学能力，试讲内容为与应聘岗位所需专业相关的专业课程内容。答辩分值满分为100分，为10分钟，主要从专业知识、综合分析、应变能力以及自我认知程度等方面考察应聘者的业务素质及潜在能力。

　　面试成绩=试讲成绩×60%+答辩成绩×40%。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

　　②同一职位的面试安排在同一考场，考场考官按照专业类型要求来设置,每个考场面试考官为7人(其中主考官1人)，专业技术考官占70%，招聘单位的考官不得高于50%。

　　③每一岗位面试结束后，当即宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名。

　　(2)辅导员面试

　　①面试采用结构化测试的方式进行，实行100分制评分，时间10分钟(其中审题2分钟、答题8分钟，答题至第9分钟时给予提示)。主要从综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等方面考察应聘者的业务素质及潜在能力。

　　面试成绩=结构化测试成绩。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

　　②同一职位的面试安排在同一考场,每个考场面试考官为7人(其中主考官1人)，招聘单位的考官不得高于50%。

　　③每一岗位面试结束后，当即宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名。

　　(三)总成绩确定

　　①教师岗位考生总成绩=笔试成绩+试讲成绩×60%+答辩成绩×40%。

　　②辅导员岗位考生总成绩=笔试成绩+结构化测试成绩。

　　(四)面试组织管理

　　面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。