(三)领取准考证
报考者于 2019年4月29日 8:00--18:00,到县教体局人事股对外服务窗口凭本人有效身份证领取准考证。
(四)笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分,闭卷考试。
考试时间:2019 年5月5日9:00--11:00。
考试内容: 报考初中、小学教师的考试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识;报考幼儿教师的考试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、教师职业道德、教育法律法规及幼儿教育理论等基础知识。满分为100分。
考试地点:见笔试准考证
(五)面试
1.根据笔试成绩,分学段、分学科按拟聘岗位1:1.5的比例从高分至低分确定参加面试人选,最后一名成绩并列的均进入面试。因违规、舞弊等情况被举报查实的,取消面试资格。因各种原因造成的岗位空缺不再递补。面试人员携带本人有效身份证、面试通知单等证件参加面试。
2.面试采取试讲的方式进行,每人试讲时间为10分钟,满分为100分。其中,幼师、体育、音乐、美术另加5分钟,用于展示才艺和专业技能。
3.面试内容:
见附件
4.面试实行专家评分制。异地聘请专家组成评委会,评委分成若干小组,现场打分,当场公布。个别学科人数较多,分两组或两组以上的,需进行加权平衡,加权平衡后的成绩为最终面试成绩。
5.面试实行监督员制度,实施全程监督。
6.面试时间、地点另行通知。
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩并列的,按面试成绩排序确定入围人员参加体检人员,因各种原因造成的岗位空缺不再递补。
报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均在淮阳县人民政府网予以公示。
(六)体检与考察
1.体检
根据考试总成绩,按拟聘用岗位1:1比例从高分至低分确定参加体检人员。
体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(豫教资办[2010]8号)等有关规定执行。
体检时间、地点另行通知。
2.考察
对体检合格的人员,确定为考察象。考察也是对报考者资格的复审,考察应侧重于政治思想表现、道德品质及学历、档案材料及各类证件是否齐全及其真伪进行审查把关,并与报名表进行再次核对,凡未在规定时间内按要求提交有关材料的,取消聘用资格。
(七)聘用审核与审批
1.对考核合格者,确定为拟聘人员,由县招教领导小组统一进行公示,公示期7个工作日。对公示期间群众反映的问题,要认真核实处理。
2.公示结束后,填写《淮阳县事业单位公开招聘人员审核表》、《淮阳县事业单位公开招聘人员备案表》等有关表格,审核后,办理相关手续。新招聘人员与用人单位签订聘用合同,并办理人事代理手续。
3.所聘用的初中、小学教师由县教体局依据考生分数,分配到偏远缺编农村中小学校任教,首次就业人员试用期一年。试用期满后,经考核合格的,按有关规定办理相关编制人事手续;不能在分配学校正常上岗,或考核不合格的,予以解聘。凡录用人员至少在淮阳服务五年。
4.试用期间和试用期满合格的人员,分别享受国家规定的工资福利待遇。
咨询电话:县教育体育局 0394—2668116
投诉电话:县纪检监察委 0394—2667438
淮阳县招聘教师领导组
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