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2019年周口市淮阳县招聘教师公告
2019-04-15 17:27:49 作者:admin 来源:网络 所在地区:河南 浏览次数:0

   2019年周口市淮阳县招聘教师公告

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”原则,采取考试、考核相结合的方式,选聘一批优秀人才充实到我县农村中小学、幼儿教师队伍。

  二、招聘计划

  见附件

  三、招聘条件

  (一)政治素质好,热爱教育事业,为人师表,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好;

  (二)报考初中教师招聘岗位须具有全日制普通高等院校本科及以上学历;

  报考小学教师招聘岗位须具有全日制普通院校专科或全日制普通师范学校中专及以上学历;

  报考幼儿教师招聘岗位须具有全日制普通幼儿师范学校中专及以上学历;

  (三)报考初中教师招聘岗位,须具有初中及以上对应专业教师资格证;报考小学教师招聘岗位,须具有小学及以上教师资格证,除体育、音乐、美术外不受专业限制;报考幼儿教师招聘岗位,须具有幼儿教师资格证;

  (四)报考初中教师招聘岗位年龄在35周岁以下,研究生可放宽至40周岁;

  报考小学教师招聘岗位年龄在35周岁以下,淮阳户籍的年龄可放宽至40周岁;

  报考幼儿教师招聘岗位年龄在30周岁以下,淮阳户籍的年龄放宽至40周岁;

  户籍和年龄截止时间均为公告发布之日;

  (五)在职人员报考,须出具单位同意报考证明;

  (六)身体健康,五官端正,符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求;

  (七)有下列情况之一者不得报考

  1.已取得淮阳“特岗教师”资格,服务期限不满的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

  4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

  5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

  6.有精神病、抑郁症、自闭症等病史的;

  7.其它不适宜担任教师岗位的。

  四、招聘程序及方式

  (一)发布招考信息

  2019年4月12日在淮阳县人民政府网站(网址:http://www.hyzww.gov.cn)发布招考信息。招聘过程中的相关补充公告、通知及公示等均在淮阳县人民政府网站发布。

  本次考试不指定、不印发任何复习资料,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

  (二)报名与资格审查

  本次报名采用现场报名的方式进行。

  1.报名时间:2019年4月19日—4月22日。

  2.报名地点:淮阳县文正学校(羲皇大道与清风路交叉路口西300米路南)。

  3.报名办法:

  (1)带本人有效二代身份证或二代临时身份证、户口薄、毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件各一份,一寸照片3张。

  (2)按照国家和省有关规定,大学生参加国家志愿服务西部计划服务期满且考核合格、参加高校毕业生“三支一扶计划”人员或服务期满两年且目前在岗的大学生村干部、退役大学生士兵笔试成绩加10分。符合多个条件的,笔试成绩最多加10分。报名时需提供有关证书原件和复印件一份,填写《淮阳县2019年公开招聘教师笔试加分申请表》,由县招教领导组统一审核并公示,逾期不提交相关资料的,不享受加分待遇。

  (3)报名时本人填写《淮阳县2019年公开招聘教师报名及资格审查表》,现场数码照像。

  (4)每人限报一个岗位。每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不得小于1:3,达不到1:3时需相应核减拟聘用人数,核减后仍达不到比例的,该岗位不再招聘。

  4.县招教工作领导组负责报考教师的报名与资格审查工作。资格审查的主要内容是:报考者是否符合所报岗位规定的资格条件;是否符合报考的其他要求。

  5.本次招考资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符,提供虚假材料、缺少有关材料的,取消其考试、聘用资格。