考察工作由用人单位和主管部门负责。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。

　　八、公示聘用

　　经体检、考察合格的考生，在青海省人事考试信息网进行公示，公示期7天。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘人员基本情况(包括姓名、年龄、学历、专业、毕业院校及时间、本岗位需要的其他条件)等信息。经公示后无异议的人员，办理聘用手续。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位主管部门调查核实后视调查结果决定是否聘用。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

　　九、回避制度

　　事业单位公开招聘实行回避制度，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)：“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”。

　　十、其它事项

　　(一)不予报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到行政处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;根据国家和我省有关规定，因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的(或作为招聘事业单位工作人员重要参考的);法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

　　(二)机关事业单位在职人员报考。新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，应当征得所在单位及组织部门同意后方可报考;事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，应当征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加招聘。上述人员在现场资格审查时须提供由用人单位及主管部门(或单位及组织部门)在2019年4月25日前开具的同意报考的书面证明，未能提供的或出具书面证明时间在2019年4月25日之后的，以及隐瞒在职在编人员身份的取消招聘资格。

　　(三)2019年应届毕业生报考。2019年应届毕业生可以参加招聘，但必须在2019年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历证书、学位证书，否则取消聘用资格。2019年应届毕业生报考时可不填写毕业证书编号，但其所学专业要填写准确，要与毕业证上的填写专业完全一致，现场资格审核时须提供由所在学校(学院)开具的学历、专业证明。

　　(四)笔试加分条件和审核登记。

　　1.报考专业技术岗位的大学生退役士兵(指在全日制普通高校上学期间或毕业后入伍，服役期满正常退出现役并完成学业取得学历的高校毕业生)，在笔试成绩中加5分。已经是机关事业单位在编正式工作人员的，不再享受加分政策。

　　2.加分审核登记。符合加分条件的大学生退役士兵，在网上资格审查通过后，携带本人身份证、退役士兵证、毕业证及未安置到机关事业单位的诚信承诺书原件及复印件于2019年4月29日至30日到西宁市人力资源和社会保障局307室(西宁市城北区柴达木路1号，小桥十字向西200米，永宁白金公寓3楼)进行加分条件现场审核登记。逾期未到现场加分审核的，视为自动放弃加分资格。经审核后，对符合加分条件的考生在青海省人事考试信息网进行公示。

　　(五)递补处理。在现场资格审查、体检、考察、公示环节出现空岗后均可递补，其中现场资格审查只递补一次。

　　(六)户籍、年龄等时间认定。一是按户籍条件报考的考生，在我省落户时间应当在2018年12月31日前。二是考生报考年龄的计算日期截止到公开招聘考试报名第一日(如年龄要求为40周岁以下的，出生日期应在1978年4月15日以后出生)。三是招聘岗位资格条件中的毕业证、学位证书取得时间，截止到2019年4月15日(2019年应届毕业生除外)。毕业证书被暂扣或遗失的，面试前应提供学校学籍管理部门出具的相关证明材料。