根据教育部《关于设立教育部基础教育综合改革实验区的通知》(教基厅函〔2021〕38号)、教育部等八部门《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》(教基〔2020〕7号)、安徽省教育厅等四部门《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件精神，为进一步加强学校教师队伍建设，优化师资结构，经县机关事业单位公开招聘(选调)领导小组同意，枞阳县部分高中阶段学校面向安徽师范大学、安庆师范大学、淮北师范大学、阜阳师范大学、合肥工业大学、安徽大学开展“招才引智”，引进部分紧缺学科教师。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　经批准，枞阳县2024年高中阶段学校紧缺学科面向上述6所院校“招才引智”岗位计划共12名(见附件1)。公告及招聘计划(岗位)等信息在枞阳县人民政府网(http://www.zongyang.gov.cn/)“人事信息”栏和“教育体育管理-通知公告”栏及相关媒体上统一发布。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持综合能力素质评估、专业测试与考察相结合的原则。

　　三、招聘范围

　　上述6所院校2024年优秀应届毕业生(不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生)。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)热爱教育事业，具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，无不良行为记录。

　　(三)能按期取得相应专业毕业证、学位证、普通话水平二级乙等及以上证书，其中应聘语文教师普通话水平应有二级甲等及以上证书。

　　(四)报考人员应具有高中及以上的教师资格证书，或已经参加全国中小学教师资格笔试、面试且成绩合格，在2024年7月31日前可取得相应教师资格证书的人员。

　　(五)身心健康，能适应岗位要求。

　　(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件，其中年龄条件“30周岁以下”为“1993年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　(七)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.非2024年应届毕业生;

　　3.有失信记录、治安刑事处罚记录，受过纪律处分，或有回避情形的人员;

　　4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、招聘程序

　　招聘方式实行综合能力素质评估、专业测试相结合的办法，按照网络报名、资格审查、综合能力素质评估、资格复审、专业测试、签订协议、岗位实习、体检考察、公示聘用等程序进行。综合能力素质评估和专业测试工作由县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组办公室(以下简称“县招聘领导小组办公室”)组织实施。

　　(一)网上报名

　　应聘人员根据招聘信息要求提供个人报名资料，填写《枞阳县2024年高中阶段学校紧缺学科“招才引智”报名登记表》(附件2)和《枞阳县2024年高中阶段学校紧缺学科“招才引智”综合能力素质评估表》(附件3)，并提交相关报名材料原件扫描件电子版(包括：①本人身份证;②学生证;③学业成绩单;④院系出具的每学年综合素质测评成绩或者学习成绩证明;⑤个人受到院系以上综合表彰证书或文件;⑥个人参加院系以上专业相关学科竞赛、评比获奖证书或文件;⑦获得奖学金情况相关证明材料;⑧担任校级、院系或班级学生干部证书或文件;⑨参加社会公益性活动或其他专题活动的证明材料;⑩其他能证明个人能力和水平的各种证书、材料等。2024届研究生还须提供本科学历学位证书)。上述须提交的相关报名材料原件扫描件电子版1-3项为必提交项，4-10项为可选项。报名登记表电子稿和相关报名材料原件扫描件电子版以“高校名称+专业+姓名”格式命名，打包发送至枞阳教育人事科邮箱zyjyrsk@163.com，以便进行报名资格初审。

　　网上报名时间为2024年5月3日至2024年5月6日，逾期不再补报。