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2019年深圳技术大学招聘管理、技术人员公告
2019-04-13 22:01:38 来源:网络 所在地区:广东 浏览次数:0

  (四)其它要求。

  1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,不予进入面试;

  2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的,由用人单位现场发放面试通知书;

  3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查,最终以办理聘用手续前的审查结果为准。

  五、面试

  (一)面试时间及地点。

  面试时间及地点详见面试通知书。

  (二)面试形式及面试组织。

  报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。面试由学校统一组织,其中2019SZTU001-2019SZTU002岗位的面试语言为英语。面试采取现场问答的形式,根据报考者答题时的专业知识、思维能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力和国际交流沟通能力等进行综合评分。面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试未达到及格线的考生不予录用。

  六、录用

  各岗位按照考生面试成绩从高分到低分的顺序确定录用人员。同一岗位面试成绩相同的,笔试成绩高的确定为拟录用人员;面试和笔试成绩完全相同的,由单位根据考察情况决定拟录用人员。

  录用人员名单将在深圳技术大学人才招聘网站(http://ohr.sztu.edu.cn/zp/)通知公告栏公布。本次录取的人员为聘任制人员,到岗截止时间为2019年9月15日。到岗后签订聘期为三年的合同,其中试用期六个月。

  七、其它事项

  (一)本次招聘相关资格、工作经历等时间的计算,均截至2019年4月12日。岗位要求取得相关证书的,必须在2019年4月12日之前通过考试、认定或评审,且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的,视为不符合要求),且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

  (二)接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算。

  (三)应届毕业生报考的,应当在2019年8月31日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证,否则取消聘用资格。

  本公告由深圳技术大学人力资源部负责解释。咨询电话:0755-23256280。

附件1:深圳技术大学2019年公开招聘聘任制管理、技术人员岗位表.xlsx
  c0d14324e75763c38310d6cd8c67353f.xlsx (11.52 KB)
附件2:学位授予和人才培养学科目录.doc
  a5d5cb9f30e973478ba2c53d337ee465.doc (60.50 KB)
附件3:考生服务系统网上报名操作说明.doc
  8e208933972fa35832c9c8741a41873b.doc (36.50 KB)
附件4:深圳市人事考试考生服务系统注册指南.doc
  9bf41cde63610e09babe81c966bdd134.doc (1.54 MB)
附件5:考试大纲.doc
  1515b5b8227351e402e1f05199fbcc6c.doc (135.50 KB)
附件6:考场规则.docx
  784797dac6d07430f8d635f9b85d2b7a.docx (14.05 KB)

  深圳技术大学

  2019年4月11日