2019年珠海出入境边防检查总站招聘5名警务辅助人员公告已发布，报名方式：采用邮件报名方式，报名时间：即日起至2019年4月15日。以下是公告详情：

为充分利用社会优质人力资源，优化边检警力资源配置，更好地履行边检机关职责，服务珠港澳经济建设和社会发展，现拟面向社会公开招聘一批警务辅助人员，以劳务派遣方式派遣至珠海出入境边防检查总站工作，现将有关事项介绍如下：

一、用工单位简介

珠海边检总站是由国家移民管理局暨中华人民共和国出入境管理局垂直管理的正厅级单位，主要承担珠海出入境人员、交通运输工具的检查、监护和口岸限定区域管理等职责，囊括海、陆、空边防检查工作任务，是一支重要的公安行政执法力量。总站目前下辖拱北、九洲、横琴、湾仔、高栏、万山、斗门、茂盛围、港珠澳大桥九个正处级边检站。2017年，总站共验放出入境旅客约1.4亿人次。

二、招聘概况

(一)招聘人数及形式

本次拟招聘警务辅助人员5人。全部为勤务辅警。拟聘用人员与珠海市英士企业管理服务有限公司签订劳动合同，派遣至珠海边检总站茂盛围边检站工作。

(二)工作职责

勤务辅警主要负责协助边检民警开展口岸巡查、咨询引导、口岸限定区域监管、车辆船舶监护等工作，本岗位适合男性。

(三)工作地点

珠海市香洲区。

(四)工作时间

勤务排班工作模式，大部分单位及岗位需24小时轮班或夜间执勤。

三、报名要求

(一)报名人员应当同时具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;

2.年龄18周岁以上，35周岁以下(年龄计算截至2018年10月31日);

3.须具有高中(含职高、中专、技校)以上文化程度。

4.具有较高的政治素质，自愿从事警务辅助工作，听从命令，服从指挥;

5.五官端正，无纹身;男性身高168CM以上，女性身高158CM以上(以最终体检结果为准，身高未达标者请勿报名);此外，应具有正常履行职责所需的身心条件和工作能力。

(二)同等条件下报名筛选优先考虑

公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、具有公检法司辅警工作经验者(以上人员在报名时需提供相关证明材料)，在报名筛选时优先考虑。

(三)有下列情形之一的人员，不予录用：

1.曾犯罪或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.受过治安管理处罚或者有吸毒史的;

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

5.曾被开除党籍、团籍或者留党察看的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8.其他不适合从事辅警工作的情形。

四、薪酬待遇

(一)扣除“五险一金”后，每月实发工资约4000元，根据岗位不同略有浮动。加班费根据国家有关规定另行计算;

(二)从优保障食宿;

(三)在岗工作期间，按照国家和总站有关规定享有各类假期;

(四)配发工作服装鞋帽;

(五)每年提供免费培训，提升业务素质和通用技能水平;

(六)表现优秀的辅警，今后可按照一定比例转为总站直接聘用辅警。特别优秀的辅警报考总站民警职位的，依据未来国家政策法规给予适当照顾。

五、招聘流程

招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照资格审查及初步筛选、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行，接受社会监督。

(一)报名

1.应聘材料：《报名表》(见附件，以word文档格式提交)，近期一寸免冠照电子版，以及身份证、户口本首页及本人内页、毕业证和学位证(退伍证等)、职业资格证书、在职证明或真实工作证件等相关资料的扫描件(注意：简历文件格式不符者，相关证明材料不齐全者，将被视为不符合应聘条件，尚未取得学历证书的应届毕业生可提供学校证明。)