2019年成都高新区引进优秀教师公告

　　为进一步加强高新区优秀教师队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，高新区现面向社会公开引进优秀教师30名。本次引进为编制内引进，引进的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、引进范围

　　面向全国(国家规定不得引进的区域除外)。

　　二、应聘资格条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有履行引进岗位职责所需的专业知识和技能。

　　2.身体健康，具备正常履行引进岗位职责，承担正常教学、教育科研任务所需的身体条件，体检符合相关要求。

　　3.具备事业单位在编教职工身份(高新区在编在职教职工除外)，本科及以上学历，教师资格证，1973年1月1日以后出生(特别优秀的教师年龄可适当放宽)。

　　4.符合以下条件之一：

　　(1)具备地(市)级及以上学科(技术)带头人、特级教师、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀青年教师等荣誉称号(包括同等及以上级别政府或教育行政部门颁发的其它荣誉称号)。

　　(2)获得地(市)级及以上教育主管部门组织的赛课(技能大赛)一等奖。

　　(3)具备成都市区(县)级学科带头人、优秀青年教师、教坛新秀、优秀班主任、师德标兵等荣誉称号(包括成都市区(县)级政府或教育行政部门颁发的其它荣誉称号)。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘。

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、引进单位、岗位和人数(详见附件1)。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　2019年4月9日至4月15日17:00。

　　(二)报名方式

　　本次报名采用电子邮件报名的方式，应聘人员在报名期限内，按报名程序要求，填报并发送报名表至指定电子邮箱(2384122022@qq.com)进行报名。

　　(三)报名程序

　　应聘人员报名前请务必认真阅读本公告、《成都高新区2019年面向社会公开引进优秀教师岗位表》以及报名要求等信息。

　　1.应聘人员应自行下载《成都高新区2019年面向社会公开引进优秀教师报名表》(见附件2)，根据自身情况和引进岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，如实、准确填写《成都高新区2019年面向社会公开引进优秀教师报名表》的各项内容。

　　2.将《成都高新区2019年面向社会公开引进优秀教师报名表》在报名期限内发送电子邮件至(2384122022@qq.com)，联系电话：028-82829752。

　　(四)报名要求

　　1.应聘人员必须按公告公布的引进岗位及应聘资格条件要求，完全符合应聘岗位资格条件方可报名。《成都高新区2019年面向社会公开引进优秀教师报名表》必须如实、详细、准确填写，否则将无法通过资格审查。

　　2.每名应聘人员限报一个岗位，报名与面试时只能使用本人有效第二代居民身份证。

　　3.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个公开引进工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　4.应聘人员在《成都高新区2019年面向社会公开引进优秀教师报名表》上所留联系方式(电话号码)应准确无误，并在公开引进期间保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。

　　(五)资格审查

　　资格审查分为资格初审和原件校验两个环节。

　　1.资格初审