缴费成功人员数为最终报名人数，拟招聘人数与报名人数比例达不到1：3的岗位，相应递减该岗位拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。取消岗位招聘的报名人员，可以在报名确认结束后两日内申请退回笔试考务费。

　　4.打印准考证和报名登记表

　　已确认缴费的应聘人员，于5月9日9:00至5月10日17:30，登录报名网站下载打印准考证(A4纸)和《2019年河南省滑县公开招聘县纪委监委和县委组织部所属事业单位工作人员报名登记表》(系报名系统自动生成，考生必须打印，以备面试资格确认时使用)，打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。

　　5.本次招聘资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实完整有效，如发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试或应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　6.应聘人员报名时所提供的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人负责。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，由2019年河南省滑县公开招聘县纪委监委和县委组织部所属事业单位工作人员领导小组办公室统一组织实施。笔试、面试成绩满分均为100分，成绩(含总成绩)计算均按四舍五入的办法保留小数点后两位，及时在滑县人力资源和社会保障局网站公布。

　　1.笔试

　　笔试委托具有考试命题资格的专业考试机构统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷。

　　(1)笔试内容：

　　笔试以闭卷形式进行，内容为公共基础知识和职业能力测试两门，共一张试卷，满分为100分。

　　本次招聘不指定考试复习资料，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

　　(2)笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时，应聘者需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

　　2.面试

　　面试试题及评委委托具有考试命题资格的专业考试机构承担。

　　(1)确定参加面试人员办法：

　　按照岗位计划招聘人数，根据笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试人选，达不到1：3比例的，该岗位笔试成绩不低于所有参加笔试人员平均分的才能进入面试。招聘岗位计划数内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试、体检。

　　(2)面试资格确认

　　面试前，对面试人选进行现场资格确认。进入面试人员名单及面试资格确认时间、地点在滑县人力资源和社会保障局网站公布。现场资格确认时应聘人员须提供以下材料：

　　①本人有效身份证;

　　②毕业证书;

　　留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书;

　　以上材料原件及A4纸复印件各一份。

　　ƒ《2019年河南省滑县公开招聘县纪委监委和县委组织部所属事业单位工作人员报名登记表》。

　　④在职人员另须提供所在单位同意报考证明(同意报考证明需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章);

　　⑤应聘人员逾期未参加资格确认，在规定时间内未提交有关材料或提交的证明和证件材料不全、不真实或与招聘岗位条件不相符的，取消其进入面试资格，按同一岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分等额递补。

　　(3)面试形式和内容：

　　面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力等，由面试考官当场进行打分。

　　(4)参加面试时，需携带个人有效身份证、准考证和面试通知单。

　　(5)领取面试通知单后不按时参加面试者，视为自愿放弃资格。对面试时形不成有效竞争的岗位，应聘者的面试成绩低于同一场次、同一个面试考官组面试人员平均分的，不得确定为体检对象。