2019湖南省岳阳楼区社区网格管理员招聘100人公告已发布，报名时间：2019年4月13日-15日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，为期3天; 

为推进我区社区治理创新“三合一”工程，提升社区公共服务和网格化管理水平，经区委、区政府研究同意，决定面向岳阳楼区公开招聘网格管理员100名，其中男性(A岗)40名，女性(B岗)60名。现制定工作实施方案如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、报名条件

坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，热爱基层社区工作，自愿服务社区居民，服从分配，具有强烈的事业心和责任感，有团结协作精神，秉公办事，廉洁奉公。

1.年龄:35周岁以下(1984年4月12日以后出生);

2.学历：普通高校全日制大专及以上学历(以毕业证书为准);

3.户籍：具有岳阳楼区户籍(招聘公告发布之日前的在册户籍)。

4.身体条件：五官端正，身心健康，能履行社区管理和社区服务工作职责的需要;

5.无违法犯罪记录、无吸毒史。

三、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间：2019年4月13日-15日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，为期3天;

2.报名地点：岳阳楼区人力资源和社会保障局办公楼三楼会议室;

3.报名要求：报名时须提供报名资料，如实填写《岳阳楼区公开招聘社区网格管理员报名登记表》(见附件，请自行下载打印，报名时提交)。

4.报名资料：

①近期同底正面免冠一寸彩色照片3张;

②本人二代身份证、户籍簿、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”上查询打印)等资料原件、复印件;

③已就业且与其它单位存在劳动(聘用)合同关系的人员参加招聘，须提供劳动(聘用)合同签订单位出具的“同意报名参加招聘考试”的介绍信。

5.《笔试准考证》领取：报名考生务必在2019年4月19日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)到岳阳楼区人力资源和社会保障局307办公室，凭本人身份证领取《笔试准考证》，逾期未领《笔试准考证》者，作弃考处理。

(二)资格审查

报名时，对报名者提供的资料进行资格初审，入围面试后同时进行资格复审，体检结束后，对体检合格对象的现实表现及守法情况进行全面审查。

资格审查贯穿整个招聘全过程，对于违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息，伪造相关证件、资料来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消聘用资格，并记入个人诚信记录。

(三)开考比例

本次招聘考试设定开考比例为1：3(招聘岗位计划数与实际岗位报名人数的比例)。达不到开考比例要求的，核减相应岗位的招聘计划。

(四)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，考试成绩精确到小数点后两位(小数点后第三位小数四舍五入)。

1.笔试：笔试采取闭卷考试的形式进行，满分100分。招聘考试笔试时间、地点以《笔试准考证》为准，考生必须凭《笔试准考证》和本人有效身份证到指定地点参加考试。笔试主要测查时事政治、公共常识、计算机基础、数理统计、文秘知识、岗位应知等相关内容。

笔试结束后3个工作日内在岳阳楼区人民政府门户网上公示笔试成绩，同时公布入围面试人员名单和《面试准考证》领取时间、地点。面试对象按实际招聘计划与面试人数1:2的比例，由高分到低分确定。面试入围最低分同分者，一并进入面试。

2.面试：面试采取结构化面试形式进行，满分100分。

主要测查与招聘岗位业务知识、工作能力、问题处理等方面相关内容。

面试考试采取分岗分组形式进行，现场抽签确定面试组别。

3.综合成绩：笔试、面试成绩各按50%比例计入综合成绩。综合成绩相同者笔试成绩高排名优先，笔试成绩再相同者，第一学历高者排名优先，再相同者，工作经历(以养老保险缴费时长确定)时间长者排名优先。